Chemistry Manager

الأدوار والمسؤوليات

1. القيادة والإدارة
إدارة الفريق: قيادة وإدارة فريق من الكيميائيين والباحثين والفنيين، وتقديم التوجيه والإرشاد ومراجعة الأداء.
التوظيف والتدريب: الإشراف على التوظيف والتدريب والتطوير المهني لموظفي الكيمياء لضمان فريق ماهر وتحفيزي.
تخصيص الموارد: إدارة ميزانية القسم وتخصيص الموارد بشكل فعال لتحقيق أهداف البحث والتطوير.
2. البحث والتطوير
الابتكار والاستراتيجية: تحديد استراتيجية البحث والتطوير الخاصة بالقسم لتتوافق مع أهداف الشركة، بما في ذلك قيادة المشاريع المتطورة، وتطوير العمليات الكيميائية الجديدة، أو صياغة منتجات جديدة.
الخبرة العلمية: تطبيق المعرفة المتقدمة في الكيمياء لحل المشكلات المعقدة، وتحسين العمليات الكيميائية، وتحسين جودة المنتج.
التعاون: التعاون مع الأقسام الأخرى (على سبيل المثال، تطوير المنتجات، والهندسة، ومراقبة الجودة) لدفع نجاح المشاريع متعددة التخصصات.
3. الامتثال والسلامة
الصحة والسلامة: التأكد من التزام القسم بجميع لوائح السلامة ومعايير الصناعة. تنفيذ ممارسات المختبر الآمنة ومراقبة الامتثال لإرشادات الصحة والسلامة المهنية.
الامتثال التنظيمي: التأكد من امتثال القسم للمتطلبات التنظيمية المحلية والوطنية والدولية (على سبيل المثال، اللوائح البيئية، والتعامل مع المواد الكيميائية، وإرشادات التخلص منها).
مراقبة الجودة: الإشراف على عمليات مراقبة الجودة لضمان معايير عالية في جميع التركيبات الكيميائية، وضمان تلبية المنتجات للمواصفات المطلوبة وتوقعات العملاء.
4. التخطيط الاستراتيجي والميزانية
الميزانية وإدارة الموارد: تطوير وإدارة ميزانية القسم، وضمان التخصيص الفعال للموارد المالية عبر المشاريع والعمليات.
إدارة المشاريع: الإشراف على تقدم المشاريع الجارية المتعلقة بالكيمياء، وضمان الوفاء بالجداول الزمنية والمعالم والأهداف المالية.
التقارير: تقديم تقارير منتظمة وتحديثات إلى الإدارة العليا فيما يتعلق بتقدم مشاريع البحث والتطوير والإنجازات وأي تحديات تواجهها.
5. العلاقات الخارجية والتعاون
التعاون مع الشركاء الخارجيين: تطوير العلاقات مع الجامعات ومؤسسات البحث والشركاء الخارجيين الآخرين للبقاء في طليعة التطورات في مجال الكيمياء.
تمثيل الصناعة: تمثيل الشركة في المؤتمرات والندوات وغيرها من الفعاليات، وعرض عمل المنظمة وتعزيز الشراكات.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المعرفة المتقدمة بالكيمياء: خبرة عميقة في الكيمياء العضوية وغير العضوية والفيزيائية أو التحليلية، مع القدرة على الإشراف على مجموعة واسعة من العمليات والتقنيات الكيميائية.

الابتكار وحل المشكلات: القدرة القوية على تطبيق المعرفة العلمية لحل التحديات المعقدة، ودفع الابتكار، وتحسين العمليات والمنتجات الحالية.

تحليل البيانات وتفسيرها: الكفاءة في تفسير البيانات العلمية المعقدة واستخدامها لإعلام عملية صنع القرار. يعد الإلمام بالأجهزة المعملية والتحليلية أمرًا بالغ الأهمية.

تطوير العمليات وتحسينها: خبرة عملية في تطوير العمليات الكيميائية، بما في ذلك التركيب والصياغة والاختبار والتحسين.

التركيز على الاستدامة: معرفة ممارسات الكيمياء الخضراء ومبادرات الاستدامة واللوائح البيئية المتعلقة بالعمليات الكيميائية.

4. مهارات القيادة والإدارة

قيادة الفريق: مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وإلهام وتوجيه فريق متنوع من العلماء والفنيين والباحثين.

الرؤية الاستراتيجية: القدرة على تحديد وتنفيذ استراتيجيات طويلة الأجل لقسم الكيمياء، ومواءمتها مع أهداف المنظمة ومتطلبات السوق.
إدارة التغيير: الخبرة في قيادة الفرق من خلال التغييرات التنظيمية، والتقدم التكنولوجي، أو التحولات في الاتجاه الاستراتيجي.
إدارة المشاريع: القدرة المثبتة على إدارة المشاريع المعقدة ومتعددة التخصصات، وضمان الوفاء بالمواعيد النهائية والميزانيات ومعايير الجودة.
اتخاذ القرار: مهارات قوية في اتخاذ القرار، وخاصة تحت الضغط، مع القدرة على موازنة الدقة العلمية مع الاحتياجات التجارية والقيود التنظيمية.
5. مهارات الاتصال والتواصل الشخصي
التواصل الواضح: مهارات اتصال شفهية وكتابية استثنائية، مع القدرة على توصيل المفاهيم العلمية المعقدة بشكل فعال إلى أصحاب المصلحة غير العلميين، وكبار المديرين التنفيذيين، والشركاء الخارجيين.
التعاون والتواصل: القدرة المثبتة على التعاون مع الفرق الداخلية ومؤسسات البحث الخارجية وشركاء الصناعة لدفع الابتكار وبناء علاقات استراتيجية.
مهارات العرض: الخبرة في تقديم النتائج العلمية، وتقدم المشروع، وأهداف القسم لأصحاب المصلحة الداخليين، والهيئات التنظيمية، وفي المؤتمرات العلمية أو الفعاليات الصناعية.