مشرف الأمن

الأدوار والمسؤوليات

الإشراف على أفراد الأمن
إدارة وإشراف وتوجيه أنشطة موظفي الأمن، بما في ذلك حراس الأمن والضباط وغيرهم من أفراد الأمن.
جدولة المناوبات والتأكد من وجود عدد كافٍ من أفراد الأمن لتغطية جميع مناطق المنشأة.
تدريب وتحفيز وتقييم موظفي الأمن، والتأكد من تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لأداء واجباتهم بشكل فعال.
تقديم التوجيه بشأن بروتوكولات الأمن وضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعايير السلامة واللوائح.
2. مراقبة أنظمة الأمن
الإشراف على أنظمة المراقبة ومراقبتها، مثل كاميرات الدوائر التلفزيونية المغلقة وأنظمة الإنذار وأنظمة التحكم في الوصول، للكشف عن التهديدات المحتملة والاستجابة لها.
ضمان الأداء السليم لمعدات الأمن وبدء الصيانة أو استكشاف الأخطاء وإصلاحها عند الضرورة.
إجراء فحوصات منتظمة على أجهزة وأنظمة الأمن لتحديد نقاط الضعف المحتملة ومعالجتها.
3. إدارة الحوادث والإبلاغ عنها
الاستجابة للحوادث الأمنية، بما في ذلك حالات الطوارئ والانتهاكات والسرقات والحوادث.
إجراء التحقيقات في الحوادث المتعلقة بالأمن، مثل السرقة أو التخريب أو التعدي على ممتلكات الغير، والإبلاغ عن النتائج إلى الإدارة أو إنفاذ القانون إذا لزم الأمر.
إعداد وتقديم تقارير مفصلة عن الحوادث، وتوثيق أي مشكلات أمنية، والاستجابات، والنتائج.
ضمان التعامل السليم مع جميع المستندات المتعلقة بالأمن، بما في ذلك سجلات الأنشطة اليومية وتقارير الأمن.
4. إدارة السلامة والمخاطر
إجراء عمليات تدقيق وتفتيش منتظمة للسلامة للمباني لتحديد المخاطر الأمنية والثغرات الأمنية.
وضع وتنفيذ بروتوكولات لمنع الحوادث مثل السرقة والحريق والعنف في مكان العمل وغيرها من حالات الطوارئ.
التأكد من أن جميع الموظفين والزوار يتبعون بروتوكولات الأمن، مثل فحص الهوية أو تفتيش الحقائب أو تدابير التحكم في الوصول.
تنسيق تدريبات الإخلاء في حالات الطوارئ وتوفير تدريب الموظفين على إجراءات الطوارئ، بما في ذلك السلامة من الحرائق والإسعافات الأولية وبروتوكولات مطلق النار النشط.
5. التحكم في الوصول والمراقبة
التأكد من اتباع سياسات التحكم في الوصول، بما في ذلك التحكم في دخول وخروج الموظفين والزوار والبائعين إلى المناطق الآمنة.
إدارة سجلات الزوار، وشارات الموظفين، وعمليات التحقق من الهوية.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

مهارات القيادة والإدارة
قدرات قيادية قوية لإدارة فريق من أفراد الأمن بشكل فعال.
مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة للتفاعل مع الموظفين والإدارة والزوار ووكالات إنفاذ القانون.
القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وتولي المسؤولية أثناء حالات الطوارئ أو الحوادث الأمنية.
معرفة إدارة الأمن والمخاطر
فهم متعمق لبروتوكولات الأمن وأنظمة المراقبة وممارسات إدارة المخاطر.
القدرة على تقييم وتخفيف المخاطر الأمنية في بيئات مختلفة.
الإلمام باللوائح الأمنية المحلية والولائية والفيدرالية، فضلاً عن معايير الصناعة.
حل المشكلات وإدارة الأزمات
القدرة على تحليل المواقف وتحديد التهديدات وتنفيذ الحلول بسرعة أثناء حالات الطوارئ.
الهدوء والحسم تحت الضغط، مع التركيز على تقليل المخاطر وضمان سلامة الأفراد.
الاهتمام بالتفاصيل
اهتمام كبير بالتفاصيل، وخاصة عند مراقبة أنظمة الأمن أو مراجعة التقارير أو إجراء عمليات التفتيش.
القدرة على ملاحظة التناقضات أو المخالفات الصغيرة التي قد تشير إلى تهديد أمني محتمل.
مهارات الاتصال
مهارات الاتصال الشفهي والمكتوب الواضحة والموجزة والفعالة.
القدرة على توصيل القضايا أو المخاوف الأمنية إلى الإدارة وإنفاذ القانون حسب الضرورة.
مهارات إعداد التقارير القوية لتوثيق الحوادث الأمنية والأنشطة اليومية.
القدرة البدنية واليقظة
القدرة على البقاء متيقظًا ومركّزًا لفترات طويلة، وخاصة عند مراقبة أنظمة الأمن أو إجراء الدوريات.
اللياقة البدنية للقيام بالدوريات، والتعامل مع حالات الطوارئ، والاستجابة للحوادث الأمنية.