فني

الأدوار والمسؤوليات

الغرض

أداء جميع الأنشطة اللازمة لفني الزاحف. المسؤول عن مساعدة فني المستوى الثاني في العمليات الميدانية اليومية. تقديم الدعم الفني واليدوي حسب الحاجة.

الوظائف

• العمل على ارتفاعات عالية كخبير في عقد التفتيش في الموقع. إجراء تقييمات المخاطر ومحادثات صندوق الأدوات.

• السعي إلى تحسين أنظمة العمل وأساليب العمل الآمنة الحالية باستمرار

• صيانة المعدات والتأكد من تحديث الشهادة. عند العودة إلى المخازن، يجب تنظيف جميع المعدات وإظهارها للتأكد من عدم فقد أي شيء

• سيتم قراءة جميع الأعمال الورقية ذات الصلة في حزمة العمل وإكمالها وتوقيعها وإعادتها إلى العمليات عند الانتهاء من المشروع

• عند العمل بعقد "مستمر"، سيتم ترك المعدات في حالة نظيفة ومرتبة للعقد القادم من المستوى 3

• سيتم إظهار جميع المعدات وإكمال جميع الأعمال الورقية ذات الصلة

• سيتم توقيع جداول العمل/أوراق عمل العميل وإرسالها بالفاكس/البريد الإلكتروني إلى فريق المشروع.

• قد يتم تكليف المشرف بمهام أخرى

السلامة

• التأكد من فهم سياسات وإجراءات السلامة والالتزام بها بقدر ما هو ممكن عمليًا لضمان بيئة عمل آمنة.

• تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة القوية في جميع الأوقات

• التأكد من أن الموظفين يتعرفون على معايير الأداء اللازمة للصحة والسلامة المرتبطة بالمخاطر النسبية التي يتعرض لها الموظفون والمصنع في بيئتهم وعملهم اليومي ويحققونها

• التأكد من تحديد وتقييم آثار المخاطر التجارية والصحة والسلامة والبيئة لقضايا النزاهة بشكل واضح للنظر فيها داخل فريق إدارة سلامة Oceaneering وإبلاغها للعميل

أخرى

• تنفيذ العمل وفقًا لأنظمة الصحة والسلامة والبيئة والجودة في الشركة

• أداء المهام الموكلة بالعناية الواجبة فيما يتعلق بأنظمة الإدارة المتكاملة في الشركة

• القضاء على النفايات بأي شكل من الأشكال، واقتراح استخدام مواد وممارسات أكثر ملاءمة للبيئة والمساهمة في التحسين المستمر للبيئة

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب أساسي بشكل مرضٍ. المتطلبات المدرجة أدناه تمثل المعرفة والمهارة و/أو القدرة المطلوبة. يمكن إجراء التسهيلات المعقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية.

التعليم و/أو الخبرة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الإلكترونيات/الكهرباء والميكانيكا.

• يجب أن يكون لديه على الأقل درجة في الكهرباء/الإلكترونيات/الميكانيكا (دبلوم أو هندسة)

المعرفة والمهارات والقدرات والخصائص الأخرى

• مهارات الكمبيوتر - معرفة Microsoft Word وExcel وPeoplesoft وMS Project وPrimavera

• حل المشكلات - تحديد المشكلات وحلها في الوقت المناسب؛ جمع المعلومات وتحليلها بمهارة؛ تطوير حلول بديلة؛ العمل بشكل جيد في مواقف حل المشكلات الجماعية؛ استخدام المنطق حتى عند التعامل مع الموضوعات العاطفية.

• المهارات الفنية - تقييم نقاط القوة والضعف الخاصة به؛ متابعة فرص التدريب والتطوير؛ السعي إلى بناء المعرفة والمهارات باستمرار؛ مشاركة الخبرة مع الآخرين.

• المهارات الشخصية - التركيز على حل النزاعات، وليس إلقاء اللوم؛ الحفاظ على السرية؛ الاستماع إلى الآخرين دون مقاطعة؛ إبقاء المشاعر تحت السيطرة؛ البقاء منفتحًا على أفكار الآخرين ومحاولة أشياء جديدة.

• التواصل الشفهي - التحدث بوضوح وإقناع في المواقف الإيجابية أو السلبية؛ الاستماع والحصول على التوضيح؛ الرد بشكل جيد على الأسئلة؛ إظهار مهارات العرض الجماعي؛ المشاركة في الاجتماعات.

• التواصل الكتابي - الكتابة بوضوح وإعلام؛ تحرير العمل من أجل التدقيق الإملائي والنحوي؛ تنويع أسلوب الكتابة لتلبية الاحتياجات؛ تقديم البيانات الرقمية بشكل فعال؛ القدرة على قراءة وتفسير المعلومات المكتوبة.

• العمل الجماعي - موازنة مسؤوليات الفريق والفرد؛ إظهار الموضوعية والانفتاح على آراء الآخرين؛ تقديم الملاحظات والترحيب بها؛ المساهمة في بناء روح الفريق الإيجابية؛ وضع نجاح الفريق فوق المصالح الخاصة؛ القدرة على بناء الروح المعنوية والتزامات المجموعة بالأهداف والغايات؛ دعم جهود الجميع لتحقيق النجاح.

• الدعم التنظيمي - اتباع السياسات والإجراءات؛ • إكمال المهام الإدارية بشكل صحيح وفي الوقت المحدد؛ دعم أهداف وقيم المنظمة؛ إفادة المنظمة من خلال الأنشطة الخارجية؛ دعم العمل الإيجابي واحترام التنوع.

• الحضور والالتزام بالمواعيد - الحضور بشكل مستمر وفي الوقت المحدد؛ ضمان تغطية مسؤوليات العمل عند الغياب.

• الدافع - تحديد الأهداف الصعبة وتحقيقها؛ إظهار المثابرة والتغلب على العقبات؛ قياس الذات مقابل المعيار أو التميز؛ اتخاذ مخاطر محسوبة لتحقيق الأهداف.

• الجودة - إظهار الدقة والشمول؛ البحث عن طرق لتحسين الجودة وتعزيزها؛ تطبيق الملاحظات لتحسين الأداء؛ مراقبة العمل الخاص لضمان الجودة.

• الأخلاق - معاملة الناس باحترام؛ الوفاء بالالتزامات؛ إلهام ثقة الآخرين؛ العمل بنزاهة وأخلاق؛ دعم القيم التنظيمية.