مدير بيئي

الأدوار والمسؤوليات

تحليل وتنفيذ استراتيجيات تغير المناخ على مستوى الشركة داخل مرافق قطر إنرجي من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد مشاريع التخفيف من تغير المناخ وكفاءة الطاقة، وتحديد الفرص المحتملة وإدارة أرصدة الكربون. تطوير معايير وإجراءات التخفيف من تغير المناخ والطاقة، بما يتماشى مع استراتيجيات قطر إنرجي للاستدامة، وضمان امتثال المرافق، وتقديم المشورة الفنية التي تعالج قضايا كفاءة الطاقة وتغير المناخ على مستوى الشركة والأهداف المؤسسية. إجراء المراجعات الفنية للعمليات الصناعية، وإعداد الحسابات والتحليلات الهندسية، وإدارة انبعاثات الغازات المسببة للانحباس الحراري العالمي ومخزونات الطاقة لمرافق قطر إنرجي والتقارير النهائية لفريق قطر إنرجي للاستدامة.

تطوير الاستراتيجيات البيئية:

تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة بما يتماشى مع أهداف عمل المنظمة.
تحديد الأهداف البيئية مثل تقليل انبعاثات الغازات المسببة للانحباس الحراري العالمي، وزيادة معدلات إعادة التدوير، أو تعزيز كفاءة الطاقة.
وضع خطط بيئية طويلة الأجل لدمج الممارسات المستدامة في العمليات التجارية الأساسية.
الامتثال للوائح البيئية:

التأكد من امتثال المنظمة للوائح البيئية المحلية والوطنية والدولية، بما في ذلك جودة الهواء والماء، والتخلص من النفايات، والسلامة الكيميائية.
البقاء على اطلاع دائم بالقوانين البيئية المتغيرة ومعايير الصناعة وتعديل السياسات والممارسات للحفاظ على الامتثال.
تقديم التقارير البيئية إلى الهيئات التنظيمية، والتأكد من أن جميع الوثائق المطلوبة محدثة ودقيقة.
إدارة النفايات والحفاظ على الموارد:

تطوير والإشراف على البرامج لتقليل إنتاج النفايات وتحسين جهود إعادة التدوير وإعادة الاستخدام.
تنفيذ مبادرات الحفاظ على المياه وكفاءة الطاقة والحد من النفايات.
قيادة الجهود الرامية إلى تقليل استهلاك المواد الخام، مثل تقليل استخدام الطاقة، وتحسين سلاسل التوريد، وزيادة عمر المنتجات.
إعداد التقارير والتواصل بشأن الاستدامة:

إنتاج تقارير استدامة منتظمة تسلط الضوء على الأداء البيئي للمنظمة والتقدم المحرز نحو أهداف الاستدامة.
توصيل الأهداف والإنجازات البيئية إلى أصحاب المصلحة والموظفين والجمهور لتحسين الشفافية والمساءلة.
الترويج لمبادرات الاستدامة للمنظمة، وتثقيف الموظفين والعملاء حول التأثير البيئي لعمليات الشركة.
المبادرات والابتكارات الخضراء:

قيادة الجهود الرامية إلى تقديم تقنيات خضراء جديدة، ومصادر الطاقة المتجددة (مثل الطاقة الشمسية وطاقة الرياح والطاقة الحرارية الأرضية)، والحلول الموفرة للطاقة للحد من التأثير البيئي.

الترويج لممارسات التصميم المستدام في المنتجات والمرافق للحد من استخدام الموارد والحد من النفايات.
تشجيع تطوير سلاسل التوريد المستدامة من خلال التعاون مع الموردين للحصول على مواد ومنتجات صديقة للبيئة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

بكالوريوس في العلوم البيئية/تخصص الهندسة أو موضوع ذي صلة، مثل الهندسة الكيميائية، ويفضل أن يكون حاصلًا على درجة/دبلوم الدراسات العليا في مجالات مماثلة أو خبرة معادلة.

الخبرة والمهارات
- خبرة مهنية لا تقل عن 12 عامًا (مباشرة/استشارية/تنظيمية) في صناعة النفط والغاز، مع خبرة في تغير المناخ، وتخفيف غازات الاحتباس الحراري، وكفاءة الطاقة، وتقييم الامتثال، وخطط التدقيق وإعداد التقارير (الامتثال للأنظمة القانونية والشركاتية والإدارية). - معرفة متعمقة باتفاقيات وقوانين تغير المناخ، وأسواق ائتمان الكربون (عمليات التسجيل والتحقق وإصدار الائتمان) - مهارات تحليلية جيدة ومعرفة شاملة بتنفيذ متطلبات اللوائح البيئية داخل صناعة النفط والغاز. - خبرة عمل في إعداد المعايير والإجراءات والمواصفات والتقارير. - مهارات في نمذجة جودة الهواء مرغوبة للغاية. - خبرة عمل في إعداد وتنفيذ ومتابعة خطط وبرامج الحد من الانبعاثات. - القدرة على تطبيق المعرفة والخبرة باستخدام الأساليب والتقنيات المهنية الأصلية والمبتكرة لتعزيز الضوابط الداخلية. - مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية. معرفة اللغة العربية ستكون ميزة إضافية. - القدرة على التأثير وتحفيز الفرق التشغيلية. مهارات كمبيوتر قوية بما في ذلك جميع حزم MS Office. - القدرة على العمل بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف والمرونة في مهام العمل.