مساعد مجتمع

الأدوار والمسؤوليات

الاتصال المجتمعي:

إنشاء علاقات فعّالة والحفاظ عليها مع جميع أقسام المنظمة، وخاصة تلك التي تشارك في تخطيط وتنفيذ مشاريع الطاقة

التعاون مع موارد المجتمع المحلي لتحسين نوعية الحياة لأعضاء البريد، وخاصة في جهود التنمية المستدامة

العمل كممثل للمجتمع في مختلف اللجان والجمعيات المتعلقة بالطاقة والاستدامة

حضور جلسات إحاطة منتظمة مع الإدارة للبقاء على اطلاع على أولويات المنظمة، وخاصة تلك المتعلقة بالطاقة المستدامة

إنشاء مجلس استشاري للاتصال المجتمعي للمساعدة في تحديد أهداف البرنامج والاستراتيجيات التي تدعم الاستدامة

تطوير علاقات قوية مع مسؤولي الاتصال المجتمعي من المنظمات الأخرى في مجال الطاقة المستدامة

تخطيط الأحداث:

تنسيق تطوير وتنفيذ البرامج التي تعزز الروح المعنوية للمجتمع، وخاصة تلك المتعلقة بالوعي بالطاقة المستدامة

تشجيع التطوع من خلال برامج التوعية ومبادرات المشاركة المجتمعية التي تركز على الاستدامة والحفاظ على الطاقة

تسهيل الندوات وورش العمل التي تعزز الروح المعنوية والتي تنظمها مجموعات أو أفراد آخرون في المجتمع، مع التركيز على كفاءة الطاقة والموارد المتجددة

الاتصال بالتوظيف:

الدعوة إلى فرص العمل لأفراد الأسرة داخل المنظمة و قطاع الطاقة المستدامة المحلية؛ التوصية بمبادرات سياسية ذات صلة للإدارة

الإعلان عن فرص العمل المتاحة داخل المنظمة وسوق العمل المحلية، مع التركيز على الأدوار المتعلقة بالطاقة المستدامة

العمل في لجنة التوظيف للدفاع عن تفضيلات أفراد الأسرة في ممارسات التوظيف، مع التأكيد على أهمية المواهب المحلية في قطاع الطاقة

الترويج للمفاوضات بشأن اتفاقيات العمل الثنائية التي تدعم أفراد الأسرة في المجالات المتعلقة بالطاقة

تشجيع وتسهيل خيارات التوظيف البديلة، بما في ذلك العمل عن بعد في إدارة أو استشارات مشاريع الطاقة المتجددة

تنظيم وإجراء ورش عمل تخطيط المهنة وندوات التوظيف المصممة خصيصًا لصناعة الطاقة المستدامة لأفراد الأسرة

توفير معلومات حول برامج التوظيف والتدريب الداخلي المتعلقة بمبادرات الطاقة المستدامة المتاحة لأفراد الأسرة المؤهلين

نشر الموارد المتعلقة بفرص العمل داخل المنظمة وقطاع الطاقة الأوسع

تشجيع ومساعدة أفراد الأسرة في التقدم بطلبات للحصول على برامج التدريب والتطوير المهني الخاصة بمهارات الطاقة المستدامة

الترويج والدعاية لبرامج التوظيف الموسمية ضمن مشاريع الطاقة لأفراد الأسرة

تنسيق وصيانة تقرير توظيف أفراد الأسرة (FAMER) للمنظمة

مسؤول إدارة الأزمات والأمن:

نقل المعلومات الأمنية الحرجة المتعلقة بعمليات موقع الطاقة بين الإدارة والمجتمع، وضمان التواصل في الوقت المناسب

تمثيل مصالح ومخاوف أعضاء المجتمع أثناء الحوادث الأمنية أو الأزمات، وخاصة تلك التي تؤثر على مشاريع الطاقة

الخدمة في لجنة إجراءات الطوارئ مع التركيز على السيطرة على الشائعات وطمأنة المجتمع أثناء الحوادث المتعلقة بالطاقة

التعاون مع مسؤولي الأمن لتنظيم جلسات الإيجاز وندوات الاستعداد للطوارئ والاجتماعات المجتمعية المتعلقة بسلامة مواقع الطاقة

تطوير قاعدة بيانات وصيانة معلومات الاتصال للموظفين وأفراد الأسرة، بما في ذلك تفاصيل الملاذ الآمن الخاصة بمواقع مشاريع الطاقة

شرح إجراءات الإخلاء ولوائح السلامة لأعضاء المجتمع فيما يتعلق بحالات الطوارئ في مواقع الطاقة

التنسيق مع مكتب الاتصال العائلي أثناء حالات الطوارئ والإخلاء المتعلقة بمشاريع الطاقة

المساعدة في جهود إعادة بناء المجتمع بعد الأزمة، وخاصة في المناطق المتضررة من انقطاع مشاريع الطاقة

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي لبناء علاقات مع الشباب وأفراد المجتمع وأصحاب المصلحة في قطاع الطاقة المستدامة
القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المهنيين الآخرين والمنظمات والسلطات المحلية لتقديم الدعم والموارد للشباب، وخاصة في مجال تعليم ومبادرات الطاقة المتجددة
معرفة مبادئ واستراتيجيات تنمية الشباب لتعزيز النتائج الإيجابية للشباب، وخاصة في السياقات المتعلقة بالاستدامة البيئية والحفاظ على الطاقة
الكفاءة الثقافية والحساسية للعمل بشكل فعال مع المجتمعات المتنوعة، والتعرف على التحديات والفرص الفريدة في مجال الطاقة المستدامة في مصر
المهارات التنظيمية وإدارة الوقت للتخطيط وتنسيق البرامج والأحداث التي تشرك الشباب في مشاريع الاستدامة وحملات التوعية بالطاقة
المرونة والقدرة على التكيف للاستجابة للاحتياجات والمواقف المتغيرة، وخاصة في سياق مشاريع الطاقة الديناميكية ومبادرات المشاركة المجتمعية
مهارات حل المشكلات لمعالجة التحديات والحواجز التي يواجهها الشباب وأسرهم، وخاصة تلك المتعلقة بالوصول إلى فرص العمل والتدريب في قطاع الطاقة
التعاطف والرحمة لفهم ودعم احتياجات الشباب الذين يواجهون ظروفًا صعبة، وخاصة في المجتمعات المتضررة من تطوير الطاقة والتغيرات البيئية
القدرة على الحفاظ على السرية والالتزام بالمعايير الأخلاقية في العمل مع الشباب والأسر، وخاصة في السياقات التي تنطوي على معلومات حساسة تتعلق بالتوظيف والتعليم

المعرفة بالسياسات واللوائح ذات الصلة بخدمات الشباب وتنمية المجتمع، مع التركيز على تلك التي تؤثر على ممارسات وفرص الطاقة المستدامة

الخبرة والمعرفة والمؤهلات:

يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل الدراسات البيئية أو العمل الاجتماعي أو تنمية المجتمع أو العلاقات العامة أو تخصص ذي صلة ولكن ليس مطلوبًا دائمًا

قد يتم النظر في الخبرة العملية ذات الصلة في قطاع الطاقة أو المشاركة المجتمعية بدلاً من الدرجة

مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التعامل بشكل فعال مع أعضاء المجتمع المتنوعين وأصحاب المصلحة والشركاء في قطاع الطاقة المستدامة

إتقان تطبيقات الكمبيوتر الأساسية والأدوات الرقمية للاتصال وجمع البيانات وإدارة المشاريع ذات الصلة بالمشاركة المجتمعية ومبادرات الطاقة المستدامة