صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيNot Mentionedسنوات
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
كويتي
ذكر
1 وظيفة شاغرة
يساعد فريق الدراسة في إدارة البيانات للدراسات البحثية، وإدخال البيانات في قاعدة البيانات الإلكترونية.
يعدل ويخطط للتجارب البحثية والإجراءات والاختبارات أو أدوات المسح.
يراجع السجلات الطبية و/أو يجري عمليات الفحص لتجنيد المشاركين في الدراسة، ويجري المقابلات واستبيانات جودة الحياة.
يساعد في ضمان الجودة ويتتبع الطلبات التنظيمية. يؤدي المسؤوليات المعتمدة ذات الصلة حسب الحاجة.
يفسر ويلخص ويحلل البيانات باستخدام التقنيات العلمية أو الإحصائية.
يكمل المهام/الأهداف المعينة في غضون المواعيد النهائية المحددة.
مسؤول عن سلامة المرضى.
ينسق مع لجنة الأخلاقيات لإنشاء جميع مستندات وتقارير البحث.
يكتب الزيارات والتقارير ويحفظ جميع مستندات الموضوع.
ينسق ويحافظ على جميع أرشيفات الأبحاث الطبية.
يؤدي مهام أخرى يكلفه بها رئيس الوحدة.
المهارات والخبرات المطلوبة:
1-3 سنوات خبرة ذات صلة مطلوبة.
مهارات اتصال ممتازة بما في ذلك مهارات العرض.
الالتزام بالتميز في البحث وفي إطار مدونة السلوك المهني والأخلاقي.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فرق تعاونية.
يتطلب مهارات إدارة الوقت الفعالة.
يتطلب القدرة على فهم وتنفيذ البروتوكولات.
يتطلب خبرة في إدارة قواعد البيانات على الكمبيوتر.
خبرة في تحليل البيانات.
يتطلب مهارات Microsoft Office.
يجب أن يكون فردًا متحمسًا وقادرًا على التفكير النقدي والعمل بشكل مستقل.
يتطلب مهارات شخصية قوية.
التقييم السريري: الكفاءة في إدارة الاختبارات والتقييمات النفسية لتقييم الصحة العقلية وتشخيص الاضطرابات.
التقنيات العلاجية: معرفة الأساليب العلاجية المختلفة (على سبيل المثال، العلاج المعرفي السلوكي، والعلاج النفسي الديناميكي، والعلاج الإنساني) لعلاج العملاء بشكل فعال.
الاستماع النشط: مهارات الاستماع القوية لفهم مخاوف العملاء وتجاربهم بعمق.
التعاطف: القدرة على التعاطف مع العملاء، وتعزيز بيئة آمنة وداعمة لهم للتعبير عن مشاعرهم.
مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة لنقل المفاهيم المعقدة بطريقة مفهومة.
التفكير التحليلي: القدرة على تحليل المعلومات من التقييمات وجلسات العلاج لتطوير خطط علاج فعالة.
التدخل في الأزمات: مهارات في إدارة الأزمات والتدخل فيها، وتقديم الدعم والتوجيه الفوري للعملاء في محنة.
الحكم الأخلاقي: فهم قوي للمعايير الأخلاقية والمبادئ التوجيهية في علم النفس لضمان الممارسة المسؤولة.
مهارات البحث: القدرة على إجراء البحوث والبقاء على اطلاع على التطورات في النظريات والممارسات النفسية.
الكفاءة الثقافية: فهم الخلفيات الثقافية المتنوعة وتأثيرها على الصحة العقلية والعلاج.