محامي التقاضي

الأدوار والمسؤوليات

الخبرة المحلية
الجنسية العربية
يجب أن يعرف العربية والإنجليزية
يجب أن يعرف قانون العمل المحلي
يجب أن يكون قادرًا على تمثيل شركتنا في المحكمة
يجب أن يكون لديه خبرة محلية من 5 إلى 7 سنوات في قطر

الخبرة السابقة في

التقاضي (القضايا الجنائية والمدنية)
الوزارات
العقود (المراجعة، الصياغة، إعادة الصياغة)
يفضل الخلفية التجارية
يجب أن يكون لديه رخصة قيادة ومركبة
1. إدارة القضية
استشارة العميل: مقابلة العملاء لفهم احتياجاتهم وأهدافهم القانونية.
التحقيق في القضية: إجراء تحقيقات شاملة لجمع الحقائق والأدلة المتعلقة بالقضية.
2. البحث والتحليل القانوني
البحث: إجراء بحث قانوني مكثف لدعم استراتيجيات القضية، بما في ذلك القوانين واللوائح وقانون القضية.
التحليل: تحليل القضايا القانونية وتقديم المشورة الاستراتيجية للعملاء بناءً على نتائج البحث.
3. التوثيق والإعداد
صياغة المستندات: إعداد المستندات القانونية، بما في ذلك المرافعات والطلبات والمذكرات وطلبات الكشف.
إدارة الملفات: تنظيم وصيانة ملفات القضايا، والتأكد من اكتمال ودقة جميع الوثائق.
4. التمثيل أمام المحكمة

إعداد المحاكمة: وضع استراتيجيات المحاكمة، بما في ذلك إعداد الشهود وتنظيم المعروضات.

المثول أمام المحكمة: تمثيل العملاء في المحكمة أثناء جلسات الاستماع والمحاكمات والإجراءات القانونية الأخرى.
5. التفاوض والتسوية

مناقشات التسوية: التفاوض على التسويات مع المحامي الخصم والانخراط في عمليات حل النزاعات البديلة.
تقديم المشورة للعملاء: تقديم المشورة للعملاء حول مزايا عروض التسوية والنتائج المحتملة للتقاضي.
6. التواصل
تحديثات العملاء: التواصل بانتظام مع العملاء بشأن تقدم القضية وتطوراتها.
التعامل مع المحامي الخصم: التواصل والتفاوض مع الأطراف المعارضة وممثليهم القانونيين.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

2. الخبرة
خبرة العمل: عادة ما تكون 5-7 سنوات من الخبرة في التقاضي، ويفضل أن تكون في التقاضي المدني أو التجاري.
خبرة المحاكمة: خبرة مثبتة في إجراء المحاكمات والجلسات والتحكيم.
3. المهارات القانونية
البحث والكتابة: مهارات قوية في البحث والكتابة القانونية، بما في ذلك صياغة المرافعات والطلبات والمذكرات.
مهارات التفاوض: إجادة التفاوض على التسويات وحل النزاعات بشكل فعال.
4. المهارات التحليلية
تحليل القضية: القدرة على تحليل القضايا القانونية المعقدة وتطوير استراتيجيات فعالة.
التفكير النقدي: مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التفكير النقدي تحت الضغط.
5. مهارات الاتصال
التواصل اللفظي: مهارات ممتازة في المرافعة الشفوية لعرض القضايا في المحكمة ومناقشة الطلبات.
المهارات الشخصية: القدرة على بناء علاقة مع العملاء والشهود وغيرهم من المهنيين القانونيين.
6. السمات الشخصية
الاهتمام بالتفاصيل: الاهتمام الشديد بالتفاصيل في الوثائق القانونية وإعداد القضايا.
النزاهة: معايير أخلاقية عالية واحترافية في جميع التعاملات.
7. إدارة العملاء
التواصل مع العملاء: القدرة على التواصل بشكل فعال مع العملاء حول تطورات القضية والاستراتيجيات القانونية.
التركيز على العملاء: الالتزام القوي بفهم وتلبية احتياجات العملاء.
8. البحث والمعرفة
المعرفة القانونية: معرفة متعمقة بالقوانين واللوائح وإجراءات المحكمة ذات الصلة.
البقاء على اطلاع: الالتزام بالبقاء على اطلاع على التطورات القانونية والتغييرات في التشريعات.
9. التعاون الجماعي
التعاون: القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء والمساعدين القانونيين وموظفي الدعم.
الإرشاد: ​​الاستعداد لتوجيه المحامين المبتدئين والمساهمة في تطوير الفريق.
10. التحسين المستمر
التطوير المهني: الالتزام بالتطوير المهني المستمر والتعليم القانوني المستمر.