مشرف صيانة أسطول المركبات

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن منسق صيانة الأسطول للإشراف على صيانة أسطولنا من المركبات الآلية، وإدارة مخزون الأجزاء، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة. يتضمن هذا الدور الإشراف على أنشطة الصيانة، وإدارة العقود، ومعالجة حالات الطوارئ على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

المسؤوليات الرئيسية

إجراء وتوثيق أعمال الصيانة والإصلاحات المجدولة
إدارة المقاولين وفرق الصيانة
التعامل مع المخزون وشراء الأجزاء
فحص المركبات وحل المشكلات مع أساطيل الطرف الثالث
جدولة الصيانة:

تطوير وتنفيذ جدول صيانة لجميع مركبات الأسطول، وضمان الصيانة والإصلاحات في الوقت المناسب.
مراقبة تاريخ الصيانة وجدولة الصيانة الوقائية بشكل استباقي لإطالة عمر المركبة.
التفتيش والامتثال:

إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمركبات للتأكد من أنها تلبي معايير السلامة والتنظيم.
ضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية المتعلقة بتشغيل وصيانة المركبات.
حفظ السجلات:

الحفاظ على سجلات دقيقة للصيانة والإصلاحات والفحوصات ومقاييس أداء المركبات.
إعداد التقارير عن أداء الأسطول والتكاليف واتجاهات الصيانة للإدارة.
إدارة الموردين:

التنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجيين لإجراء الإصلاحات والخدمات المتخصصة حسب الحاجة.
التفاوض على العقود والحفاظ على العلاقات مع الموردين لضمان تقديم خدمة فعالة من حيث التكلفة.
إدارة الميزانية:

المساعدة في تطوير وإدارة ميزانية صيانة الأسطول، وتتبع النفقات، وتحديد فرص توفير التكاليف.

تنسيق الفريق:

الإشراف على موظفي الصيانة أو التنسيق مع الميكانيكيين والفنيين لضمان إنجاز العمل بكفاءة وبمعايير الجودة.
توفير التدريب والدعم لموظفي الصيانة فيما يتعلق بأفضل الممارسات وإجراءات السلامة.
حل المشكلات:

استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل مشكلات المركبات، والعمل بشكل وثيق مع موظفي الصيانة والبائعين لتحديد الحلول وتنفيذها.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

دبلوم المدرسة الثانوية أو شهادة/درجة ذات صلة
خبرة لا تقل عن 4 سنوات، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي
مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات والتنظيم
رخصة قيادة قطرية سارية المفعول
المعرفة الفنية: فهم قوي لعمليات صيانة وإصلاح المركبات، فضلاً عن الإلمام بأدوات التشخيص والمعدات.
المهارات التنظيمية: قدرات تنظيمية ممتازة لإدارة الجداول والسجلات وسير عمل الصيانة.
مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية للتفاعل مع الموظفين والبائعين والإدارة.
المهارات التحليلية: القدرة على تحليل بيانات وتقارير الصيانة لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.
مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتحفيز الفريق، وضمان معايير عالية من العمل والسلامة.
تنسيق الفريق:

الإشراف على موظفي الصيانة أو التنسيق مع الميكانيكيين والفنيين لضمان إكمال العمل بكفاءة ووفقًا لمعايير الجودة.
تقديم التدريب والدعم لموظفي الصيانة حول أفضل الممارسات وإجراءات السلامة.
حل المشكلات:

استكشاف الأخطاء وإصلاح مشكلات المركبات، والعمل بشكل وثيق مع موظفي الصيانة والبائعين لتحديد الحلول وتنفيذها.