مستشار عام

الأدوار والمسؤوليات

إدارة الوظيفة القانونية وتقديم المشورة القانونية لوقود والشركات التابعة من أجل التخفيف من المخاطر القانونية وحل المشاكل والنزاعات ذات الصلة وتقديم المساعدة القانونية المستمرة للمعاملات التجارية، مع الالتزام المستمر بالقوانين واللوائح المعمول بها وكذلك السياسات الداخلية، والعمل على تعزيز المصلحة العامة لوقود والشركات التابعة.

الاستشارات القانونية

الاستشارات: تقديم المشورة القانونية للفريق التنفيذي ومجلس الإدارة حول مجموعة واسعة من القضايا، بما في ذلك حوكمة الشركات وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي.

مراجعة العقود: الإشراف على التفاوض وصياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات لحماية مصالح المنظمة.

إدارة الامتثال

الامتثال التنظيمي: التأكد من التزام المنظمة بجميع القوانين واللوائح ومعايير الصناعة المعمول بها، وتطوير برامج الامتثال حسب الضرورة.

تطوير السياسات: إنشاء وتنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية للتخفيف من المخاطر القانونية وضمان السلوك الأخلاقي.

إدارة المخاطر

تقييم المخاطر: تحديد وتقييم المخاطر القانونية المرتبطة بأنشطة المنظمة وعملياتها، وتقديم المشورة للإدارة بشأن استراتيجيات التخفيف من المخاطر.
إدارة الأزمات: إدارة الأزمات أو النزاعات القانونية، وتنسيق الاستجابات والاستراتيجيات لحماية سمعة المنظمة ومصالحها.
إدارة التقاضي
الإشراف على التقاضي: الإشراف على جميع مسائل التقاضي التي تخص المنظمة، بما في ذلك إدارة المستشارين الخارجيين وتطوير الاستراتيجيات القانونية.
حل النزاعات: تسهيل حل النزاعات من خلال التفاوض أو الوساطة أو التحكيم، عند الاقتضاء.
الحوكمة المؤسسية
التوثيق المؤسسي: ضمان الصيانة السليمة للسجلات المؤسسية، بما في ذلك محاضر الاجتماعات والقرارات ووثائق الامتثال.
دعم مجلس الإدارة: دعم مجلس الإدارة في الوفاء بمسؤولياته الإدارية، وتقديم المشورة القانونية بشأن مسائل مجلس الإدارة.
الملكية الفكرية
إدارة الملكية الفكرية: الإشراف على محفظة الملكية الفكرية للمنظمة، بما في ذلك العلامات التجارية وحقوق النشر وبراءات الاختراع، وضمان حماية الأصول الملكية.
التدريب والتعليم
تدريب الموظفين: إجراء جلسات تدريبية للموظفين حول القضايا القانونية ومسائل الامتثال والممارسات الأخلاقية لتعزيز ثقافة الامتثال.
برامج التوعية: تطوير وتنفيذ برامج لزيادة الوعي بالمخاطر والمسؤوليات القانونية بين الموظفين.
الدعم الاستراتيجي
مواءمة استراتيجية العمل: مواءمة الاستراتيجيات القانونية مع أهداف العمل، وتوفير الدعم القانوني الاستباقي للمبادرات والمعاملات التجارية.
عمليات الدمج والاستحواذ: تقديم الدعم القانوني لعمليات الدمج والاستحواذ والمعاملات التجارية الأخرى، وإجراء العناية الواجبة والتفاوض على الشروط.
مسؤوليات إضافية
الدعوة إلى السياسات: مراقبة التغييرات التشريعية والتنظيمية التي قد تؤثر على المنظمة والدعوة إلى الاستجابات المناسبة.
اتصال أصحاب المصلحة: توصيل القضايا والاستراتيجيات القانونية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشكل فعال.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المؤهلات المطلوبة

درجة البكالوريوس في القانون من جامعة معترف بها
يفضل الحصول على مؤهل قانوني مثل المحاماة

خبرة لا تقل عن 15 عامًا

خبرة ذات صلة في قطاع مماثل بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في مناصب ذات مسؤوليات إدارية متزايدة تدريجيًا في الوظيفة القانونية
يجب أن يكون لدى المرشح خبرة عمل سابقة مع شركة مدرجة في بورصة قطر

المهارات الخاصة بالوظيفة

الخبرة في القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بوقود وشركاتها التابعة.

مهارات حل النزاعات القانونية والتحكيم والملاحقة القضائية والتقاضي.

مهارات التفاوض وتسوية النزاعات.
مهارات فهم وكتابة العطاءات والعقود.

مهارات متقدمة في إدارة الأشخاص والقيادة.

مهارات حل المشكلات.

مهارات جيدة في إدارة العلاقات.

مهارات تواصل جيدة.
التحدث باللغة العربية أمر ضروري