المدير المالي (CFO)

الأدوار والمسؤوليات

يعمل المدير المالي كشريك استراتيجي رئيسي لفريق القيادة التنفيذية، ويؤثر بشكل كبير على استراتيجية الشركة طويلة الأجل ورفاهتها المالية. ويتولى المدير المالي مسؤولية الإشراف على جميع العمليات المالية، بما في ذلك التخطيط المالي وإعداد التقارير والامتثال وإدارة المخاطر. ويضمن هذا الدور الاستقرار المالي للشركة، والالتزام باللوائح، والكفاءة التشغيلية، وتعظيم الربحية وقيمة المساهمين.

المسؤوليات الرئيسية

القيادة المالية الاستراتيجية:

تقديم توصيات استراتيجية إلى الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة والفريق التنفيذي.

تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المالية المتوافقة مع أهداف الشركة وأغراضها.

الإشراف على تخطيط الميزانية طويلة الأجل وإدارة التكاليف بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية للشركة.

التخطيط المالي والتحليل:

قيادة العمليات الخاصة بالتوقعات المالية والميزانية وتحليل التباين.

مراقبة التدفق النقدي والسيولة والمقاييس المالية لضمان الصحة المالية والاستدامة.

إنشاء نماذج مالية وإجراء تحليل السيناريوهات للمبادرات التجارية الكبرى.
التقارير والامتثال:

الإشراف على إعداد التقارير المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك بيانات الدخل والميزانيات العمومية وبيانات التدفق النقدي.

ضمان الامتثال للوائح الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها، بما في ذلك مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية أو غيرها من معايير المحاسبة ذات الصلة.

التنسيق مع المراجعين الخارجيين والهيئات التنظيمية ومستشاري الضرائب لضمان التدقيق السليم وإعداد التقارير والامتثال.

الكفاءة التشغيلية:

تحديد وتنفيذ التحسينات في العمليات المالية والتكنولوجيا والأنظمة لتعزيز الكفاءة.

إدارة جميع العمليات المتعلقة بالتمويل، بما في ذلك المحاسبة وكشوف المرتبات ووظائف الخزانة.

الإشراف على تدابير التحكم في المشتريات والنفقات لتحسين الربحية.

إدارة المخاطر:

تقييم وإدارة المخاطر المالية المتعلقة بالأسواق والاستثمارات وتقلبات العملة والتعرض التشغيلي.

وضع وتنفيذ سياسات للتخفيف من المخاطر المالية، وضمان التغطية التأمينية الكافية والضوابط الداخلية القوية.

الإشراف على هيكل رأس مال الشركة وإدارة الديون واستراتيجيات تمويل الأسهم.

إدارة رأس المال وجمع الأموال:

إدارة هيكل رأس المال والاستراتيجيات المتعلقة بتمويل الديون والأسهم.
تنمية العلاقات مع المستثمرين والبنوك والمؤسسات المالية.
قيادة أنشطة جمع رأس المال، بما في ذلك مبادرات تمويل الأسهم أو الديون.
القيادة وتطوير الفريق:
قيادة وتوجيه وتطوير فرق التمويل والمحاسبة والاستثمار.
تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتعاون والأداء العالي داخل قسم التمويل.
جذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب المالية المتميزة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

التعليم:

درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.

يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية.

يفضل الحصول على لقب محاسب قانوني معتمد أو محلل مالي معتمد.

الخبرة:

أكثر من 10 سنوات من الخبرة القيادية المالية التقدمية، بما في ذلك في منصب مالي كبير (نائب رئيس المالية، أو مدير المالية، أو المدير المالي).

سجل حافل في إدارة الأداء المالي لشركة أو قسم بنجاح.

خبرة في النمذجة المالية وأسواق رأس المال والتمويل المؤسسي.

المهارات والكفاءات:

قدرة قوية على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.

فطنة مالية ممتازة مع فهم عميق للتقارير المالية والامتثال التنظيمي.

مهارات قيادية وإدارية واضحة، مع القدرة على التأثير والإلهام.

مهارات تواصل وشخصية متفوقة للتعامل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وأدوات التخطيط المالي ومهارات Excel المتقدمة.