مدير تكنولوجيا المعلومات

الأدوار والمسؤوليات

الإشراف على تركيب وتكوين وصيانة الأجهزة والبرامج.
إدارة وتوجيه فريق تكنولوجيا المعلومات، وتقديم التوجيه والدعم لتطورهم المهني.
ضمان أمان أنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالشركة، بما في ذلك خطط حماية البيانات والتعافي من الكوارث.
تطوير وتنفيذ سياسات تكنولوجيا المعلومات وأفضل الممارسات.
مراقبة أداء النظام واستكشاف المشكلات وإصلاحها لضمان التوافر العالي والموثوقية.
إدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك إدارة التكاليف وتخصيص الموارد.
التعاون مع الإدارات الأخرى لتحديد وتنفيذ حلول التكنولوجيا التي تعزز العمليات التجارية.
البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التكنولوجيا والتطورات لدفع التحسين المستمر.
إدارة البائعين والتفاوض بشأن خدمات ومنتجات تكنولوجيا المعلومات.
التخطيط الاستراتيجي:

تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات لتتوافق مع الأهداف والغايات العامة للمنظمة.
تحديد اتجاهات التكنولوجيا وتقييم تأثيرها على المنظمة.
إدارة الفريق:

الإشراف على فريق تكنولوجيا المعلومات وقيادته، وتقديم التوجيه والتوجيه والدعم للتطور المهني.
تعيين المسؤوليات وإدارة عبء العمل لضمان العمليات الفعالة.
إدارة النظام:

الإشراف على صيانة وأمن وموثوقية أنظمة تكنولوجيا المعلومات والشبكات والبنية الأساسية.
التأكد من استخدام جميع موارد التكنولوجيا بكفاءة وفعالية.
إدارة الميزانية:

تطوير وإدارة ميزانية تكنولوجيا المعلومات، والتأكد من أن النفقات تتماشى مع الأولويات الاستراتيجية.
تقييم والتوصية بعمليات شراء التكنولوجيا والترقيات لتحسين الأداء.
إدارة المشاريع:

إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات من التخطيط إلى التنفيذ، والتأكد من إكمالها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
التعاون مع الإدارات الأخرى لفهم احتياجاتها التكنولوجية وتقديم الحلول المناسبة.
الأمن والامتثال:

تنفيذ ومراقبة سياسات أمن تكنولوجيا المعلومات لحماية بيانات وأنظمة المنظمة.
ضمان الامتثال للوائح والمعايير ذات الصلة.
إدارة الموردين:

إقامة علاقات والحفاظ عليها مع موردي التكنولوجيا ومقدمي الخدمات.
التفاوض على العقود وإدارة أداء الموردين لضمان تقديم خدمة عالية الجودة.
دعم المستخدم:

الإشراف على عمليات الدعم الفني لضمان حل المشكلات في الوقت المناسب للموظفين والمستخدمين النهائيين.
تطوير برامج تدريبية لتعزيز كفاءة الموظفين في استخدام التكنولوجيا.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
خبرة مثبتة كمدير تكنولوجيا المعلومات في دور فاخر أو مماثل في دول مجلس التعاون الخليجي.
معرفة قوية بأنظمة تكنولوجيا المعلومات والشبكات والتقنيات ذات الصلة.
خبرة في إعداد ميزانية تكنولوجيا المعلومات والإدارة المالية.
مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط.
مهارات اتصال وتواصل قوية.
خبرة في القيادة وإدارة الفريق.
معرفة بممارسات وأنظمة أمن تكنولوجيا المعلومات
الخبرة الفنية: معرفة قوية بأنظمة تكنولوجيا المعلومات والشبكات والتقنيات الناشئة.
مهارات القيادة: القدرة على قيادة وإلهام فريق، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.
قدرات حل المشكلات: قادر على تحليل القضايا المعقدة وتنفيذ حلول فعالة.
الصفات الشخصية:
مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة للتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
التركيز على التفاصيل: دقيق في مراقبة الأنظمة والعمليات لضمان الأداء الأمثل.
القدرة على التكيف: مرن وقادر على إدارة الأولويات المتغيرة في بيئة سريعة الخطى.