مدير المدرسة

الالتزام برؤية DBS ومبادئها وقيمها.

امتلاك درجة البكالوريوس على الأقل (يفضل أن تكون درجة الماجستير في القيادة التربوية أو ما شابه ذلك) في مجال ذي صلة.

التمتع بسجل حافل بالنجاح في دور قيادي كبير (يفضل أن يكون لديه خبرة سابقة في القيادة) في بيئة مدرسة ثانوية كبيرة.

التمتع بسجل حافل في رفع المعايير الأكاديمية وقيادة تحسين ناجح مستدام للمدرسة

العمل جنبًا إلى جنب مع فريق من كبار القادة لضمان التوافق وتحسين المدرسة وإضافة القدرة إلى القيادة الأوسع لمجموعة DBS

القيادة بالقدوة - بالنزاهة والإبداع والمرونة والموضوعية.

التأثير الاستراتيجي: تطوير وقيادة رؤية واضحة للمدرسة الثانوية، والتأكد من أنها تتماشى مع أهدافنا العامة وتدفع نجاح الطلاب.

بطل المناهج الدراسية: كن في طليعة تطوير المناهج الدراسية، وتعزيز تجارب التعلم الجذابة والمناسبة التي تعد الطلاب لمستقبل مشرق.

القرارات القائمة على البيانات: القيادة بالرؤى، والاستفادة من تحليل البيانات لتحسين الأداء الأكاديمي ونتائج الطلاب بشكل مستمر.
تمكين القائد: تعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة، وتوفير فرص استثنائية للتطوير المهني لمساعدة المعلمين على النجاح.
بناء التميز: توجيه وتدريب كبار الموظفين، وتمكينهم من أن يصبحوا قادة المستقبل وأبطال التميز.
الرؤية الشاملة: تعزيز مجتمع مدرسي إيجابي وحيوي يحتفي بالتنوع ويدعم الاحتياجات الفردية لجميع المتعلمين.
روح التعاون: العمل جنبًا إلى جنب مع المعلمين وأولياء الأمور والمجتمع الأوسع لضمان أفضل النتائج الممكنة لطلابنا.
طريقة DBS: كن مدافعًا متحمسًا عن أخلاقيات مدرستنا وفلسفتها التعليمية، وشكل بنشاط رؤية DBS للتعليم الثانوي.