Lead and build the design and implementation of the job evaluation and job architecture project in EMEA to ensure alignment with the company’s strategic objectives in the region
Develop and implement a Sales Commission Scheme for EMEA
Refine global short-term incentive programs to motivate employees while supporting business goals. Review, administer and upgrade STI schemes on country level.
Lead Salary Benchmark projects in dedicated markets. Conduct regular market analysis to ensure our Total Rewards offerings remain competitive and comply with all legal and regulatory requirements.
Lead the implementation of the HRIS Compensation module in EMEA, ensuring seamless functionality across all EMEA countries.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا