صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيالمرشح المثالي هو الشخص الذي لديه خبرة في إعداد إجراءات وسياسات الموارد البشرية. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة الدور يقدم تقاريره إلى الرئيس التنفيذي خبرة في إدارة الوظائف المختلفة لقسم الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، العمليات والثقافة وما إلى ذلك. معرفة قوية بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين ولوائح العمل. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتواصل، والقيادة.