Notre client est une entreprise taille humaine sp cialistes dans la t l prospection qui sengage quotidiennement vous simplifier la vie au travail . Sa valeur est de cultiver le bienvivre ensemble en veillant travailler dans le respect et la transparence.
Nous recherchons pour notre client un (e) Enqu trice pour qualification de clients.
Responsabilit s :
Qualification des Clients:
- Effectuer des appels sortants pour qualifier les clients potentiels selon des crit res pr d finis.
- Collecter des informations d taill es sur les besoins attentes et capacit s des clients.
- V rifier et valider les informations fournies par les clients.
R alisation dEnqu tes T l phoniques :
- Conduire des enqu tes t l phoniques aupr s de clients existants et potentiels.
- Poser des questions sp cifiques et noter les r ponses avec pr cision.
- Assurer une compr hension claire des questions pos es par les r pondants.
Saisie et Gestion des Donn es :
- Enregistrer les r ponses et les informations collect es dans le syst me informatique.
- Assurer la qualit lexactitude et la confidentialit des donn es.
- Maintenir et mettre jour la base de donn es des clients r guli rement.
Suivi et Reporting :
- Pr parer des rapports hebdomadaires sur les r sultats des enqu tes et la qualification des clients.
- Identifier et signaler les tendances probl mes et opportunit s observ s lors des enqu tes.
- Collaborer avec l quipe de gestion pour am liorer les processus de qualification et de collecte de donn es.
Profil
- Ma trise parfaite du fran ais.
- Dipl me en communication marketing gestion ou domaine connexe.
- Exp rience pr alable en centre dappel ou dans la qualification de clients est un atout.
- Ma trise des outils informatiques (Word Excel syst mes de gestion des donn es).
- Capacit utiliser des logiciels de gestion des appels et des enqu tes.
- Excellentes comp tences en communication orale et crite en fran ais.
- Capacit tablir une relation de confiance avec les clients.
- Patience empathie et capacit g rer des conversations complexes.
- Attention aux d tails et rigueur dans la saisie et la gestion des donn es.
- Capacit g rer plusieurs t ches simultan ment et respecter les d lais impartis.
- Sens de lorganisation et capacit travailler de mani re autonome et en quipe.
- Motivation et volont dapprendre et de sam liorer continuellement.
Informations contractuelles
- Salaire : 4000 DH.
- R fectoire int rieur.
- Environnement ext rieur pour d jeuner.