مدير مركز الاختبار

العمل كمدير مباشر لجميع موظفي مركز الاختبار فيما يتعلق بعلاقات الموظفين والتدريب والتطوير وإدارة الغياب وإدارة الأداء
دعم المدير الإقليمي في قضايا التوظيف وإجراء مقابلات مع الموظفين كما هو مطلوب
قم بإجراء اجتماعات 1-2-1 ومراجعات الأداء ومراجعات التطوير مع الموظفين كما هو مطلوب
صيانة وتحديث إدارة الموقع المحلي والوثائق
تأكد من الالتزام بجميع معايير الامتثال المتعلقة بتشغيل مركز الاختبار وبروتوكولات الأمان الصارمة لشركة Pearson VUE
ضمان المسؤولية الشخصية عن فهم وتقديم الاختبار بعد التحديثات والتغييرات على متطلبات العميل / الاختبار، عند حدوثها
إنشاء مسودة جداول التوظيف في الموقع، وجمع سجلات حفظ الوقت في مركز الاختبار، للتواصل مع المدير الإقليمي
إنشاء وإرسال التقارير والمعلومات الأخرى حسب طلب المدير الإقليمي
العمل كنقطة اتصال محلية للعمليات، وإدارة المباني، وأمن الموقع، والتسليم، والبائعين، وما إلى ذلك، وتصعيد المشكلات إلى المدير الإقليمي حسب الاقتضاء
التحقق من الحفاظ على مستويات التوظيف الصحيحة وفقًا للخطة، وإخطار المدير الإقليمي بأي وجميع مشكلات التوظيف
الإشراف على التشغيل اليومي الشامل لـ PPC، وتنسيق الأنشطة والتعليمات من المديرين الإقليميين وإدارة مراكز الاختبار الأخرى
مراقبة مخزون الإمدادات وطلب المخزون عند الاقتضاء ضمن إرشادات الميزانية
يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التعاون في تعزيز والحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية والعناية بشكل معقول بصحتهم وسلامتهم في العمل وصحة جميع الموظفين الآخرين الذين قد يتأثرون بأفعالهم أو إهمالهم. يتحمل المديرون المباشرون مسؤولية محددة عن صحة وسلامة مرؤوسيهم المباشرين وأعضاء الفريق الآخرين الذين يتحملون مسؤولية الإدارة العامة عنهم.
يتحمل جميع الموظفين أيضًا مسؤولية دعم وتنفيذ سياسات الشركة وإجراءاتها المتعلقة بترتيبات الصحة والسلامة والأمن والجودة واستمرارية الأعمال التي تنطبق على دورهم/وظيفة عملهم. تتوفر التفاصيل الكاملة لهذه السياسات والإجراءات على SharePoint.