مدير المحل

إدارة أصحاب المصلحة

العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الخدمات اللوجستية ودعم العملاء والتمويل، لضمان عمليات سلسة وسلسة.

تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية، والقيادة بالقدوة

تعزيز العمل الجماعي والتعاون.

إدارة المرافق

الإشراف على صيانة المرافق وضمان بيئة عمل آمنة وعملية للموظفين.

التنسيق مع البائعين الخارجيين ومقدمي الخدمات للخدمات المتعلقة بالمنشأة، مثل التنظيف والصيانة والإصلاحات.

تنفيذ تدابير لتحسين استخدام المرافق وتقليل التشغيل

الاضطرابات.

التعلم و التطوير

- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لموظفي المتجر لتعزيز مهاراتهم ومعارفهم.

تحديد احتياجات التعلم والتطوير وفرص التحسين المستمر داخل الفريق.

تعزيز ثقافة التعلم والتطوير، وتشجيع الموظفين على متابعة فرص النمو والتقدم الوظيفي.

تحليل البيانات

استخدم تحليلات البيانات لمراقبة مقاييس الأداء وتحديد الاتجاهات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

تحديد مجالات التحسين وتنفيذ الاستراتيجيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.

تقديم تقارير وتحديثات منتظمة للإدارة حول مؤشرات الأداء الرئيسية والرؤى التشغيلية.

ادارة فريق

إدارة الفريق الكامل على الأرض ومدير مباشر.

قم بتعيين ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بالكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء وأداء الفريق.

تطوير وتنفيذ خطط تطوير الموظفين وإجراء تحليل فجوة المهارات لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تحقيق مكاسب الكفاءة وضمان التواصل الفعال بين الإدارات لتحقيق الأهداف التنظيمية.