Practicante Headhunting Recruiting

Este es un puesto de trabajo remoto.

• Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa.
  
• Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos.
  
• Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores.
  
• Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos.
  
• Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
  
• Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección.
  
• Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos.
  
• Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento.
  
• Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección.
  

Requirements

• Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos o afines.
  
• Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos.
  
• Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva.
  
• Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
  
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office Google Workspace).

Benefits

• Trabajo 100% remoto y flexible
  
• Early Friday
  
• Práctica remunerada
  
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
  
• ¿Te quedan clases ¡No te preocupes! Podemos coordinarlo juntos.