ضابط الامتثال

المسمى الوظيفي: مسؤول الامتثال التنظيمي

نوع التوظيف: دور بدوام كامل

الموقع: المنامة، البحرين

التصنيف: اتصالات

الغرض من الدور:

الغرض من دور مسؤول الامتثال هو ضمان توافق عمليات الشركة مع المتطلبات واللوائح القانونية، وتخفيف مخاطر الامتثال، وتعزيز ثقافة النزاهة والالتزام بالمعايير الأخلاقية داخل المنظمة. من خلال الإشراف على مبادرات الامتثال، وتوفير التوجيه، وتنفيذ استراتيجيات فعالة، يساهم مسؤول الامتثال في سمعة الشركة واستدامتها ونجاحها على المدى الطويل.

المسؤوليات:

تنفيذ وإدارة برنامج امتثال قانوني فعال لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح ذات الصلة.
تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن حالة امتثال الشركة من خلال التقارير والتحليلات التفصيلية، وتوفير التوجيه بشأن المجالات التي تحتاج إلى التحسين أو الاهتمام.
تطوير وإدارة خطط العمل استجابة لنتائج التدقيق وانتهاكات الامتثال.
قم بمراجعة سياسات وإجراءات الشركة بانتظام للتأكد من توافقها مع القوانين واللوائح الحالية.
إجراء عمليات تدقيق منتظمة لإجراءات الشركة وممارساتها ووثائقها لتحديد نقاط الضعف أو المخاطر المحتملة.
تقييم عمليات الشركة لتحديد مجالات مخاطر الامتثال ووضع استراتيجيات للتخفيف منها.
توفير التعليم والتدريب للموظفين على أحدث اللوائح وعمليات الامتثال.
معالجة وحل مخاوف الموظفين المتعلقة بالامتثال القانوني.
تفسير وتطبيق القوانين التجارية وقوانين هيئة تنظيم الاتصالات وقوانين سجلات على عمليات الشركة.
التعاون مع المستشار القانوني لمعالجة مشكلات الامتثال المعقدة.
المساعدة في رفع الحالات واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحصيل المتأخرات من العملاء، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة.
التأكد من أن عمليات الشركة تمتثل للقوانين واللوائح المحلية التي تحددها السلطات والوزارات.

متطلبات:

درجة البكالوريوس في القانون أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
3 5 سنوات من الخبرة المثبتة في مسؤول الامتثال أو دور ذي صلة.
معرفة شاملة بالمتطلبات والإجراءات القانونية، مع التخصص في الشؤون التجارية، هيئة تنظيم الاتصالات.
مهارات أتصال شفاهية و كتابية ممتازة.
مهارات تحليلية قوية مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل.