صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيإدارة نظام يوم العمل: قم بتكوين وصيانة نظام Workday، بما في ذلك HCM، والتوظيف، وكشوف المرتبات (ADP Celergo)، والمزايا، والتعويضات/التعويضات المتقدمة، وإدارة المواهب، والغياب، والتعلم، ووحدات إعداد التقارير. تنفيذ ميزات ووظائف Workday الجديدة، والبقاء على اطلاع دائم بتحديثات النظام وإصداراته. التعاون والدعم: الشراكة مع الموارد البشرية والإدارات الأخرى لفهم متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول تقنية. تقديم الدعم والتدريب للموارد البشرية والمستخدمين النهائيين على وظائف يوم العمل وأفضل الممارسات. العمل كحلقة وصل بين الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لضمان التكامل السلس وتدفق البيانات بين الأنظمة. إدارة البيانات وإعداد التقارير: تأكد من سلامة البيانات ودقتها داخل نظام Workday من خلال إجراء عمليات تدقيق منتظمة وفحوصات للتحقق من صحة البيانات. قم بتطوير وصيانة التقارير المخصصة ولوحات المعلومات والتحليلات لدعم احتياجات الموارد البشرية والأعمال. المساعدة في إعداد وتقديم تقارير الامتثال والتقارير التنظيمية. تحسين العملية: تحديد الفرص المتاحة لتحسين العمليات والأتمتة ضمن سير عمل نظام معلومات الموارد البشرية. القيادة أو المشاركة في مشاريع نظام معلومات الموارد البشرية، بما في ذلك ترقيات النظام والتحسينات والتطبيقات الجديدة. تطوير وتوثيق عمليات وإجراءات ومواد التدريب الخاصة بنظام معلومات الموارد البشرية. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات: تقديم الدعم للمشكلات المتعلقة بنظام معلومات الموارد البشرية واستكشاف المشكلات وإصلاحها وتنفيذ الحلول في الوقت المناسب. تعاون مع دعم Workday والاستشاريين الخارجيين حسب الحاجة لحل المشكلات المعقدة
دوام كامل