North Search es una consultora de talento global que se sita como socio de empresas de sectores en transformacin ayudndoles a construir un potencial de talento slido e innovador.
En esta ocasin nuestro cliente es una Firma de Consultora especializada en gestora servicios administrativos y legales que brinda asesora a empresas y autnomos con una trayectoria de mas de 20 aos en el sector especialistas en el mbito laboral jurdico laboral contable fiscal y mercantil.
Descripcin del Puesto
Buscamos un Responsable del Departamento Laboral altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deber tener experiencia en la gestin de equipos asesoramiento laboral y conocimientos actualizados sobre la legislacin laboral vigente. Este rol es crucial para garantizar que nuestros clientes reciban asesoramiento preciso y eficiente en materia laboral.
Responsabilidades
- Gestin del Departamento Laboral:
- Supervisar y coordinar al equipo de asesores laborales.
- Asignar tareas y asegurarse de que se cumplan los plazos.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
- Asesoramiento y Consultora:
- Proveer asesoramiento experto en temas laborales a nuestros clientes incluyendo contratos despidos convenios colectivos entre otros.
- Mantenerse actualizado con la legislacin laboral y asegurarse de que el equipo tambin lo est.
- Relaciones con Clientes:
- Gestionar la cartera de clientes del departamento laboral.
- Atender y resolver consultas y problemas laborales que presenten los clientes.
- Desarrollar y mantener relaciones slidas con los clientes.
- Cumplimiento Legal:
- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y de seguridad social.
- Representar a los clientes en inspecciones laborales y ante organismos oficiales cuando sea necesario.
Habilidades y Competencias:
- Educacin:
- Licenciatura en Derecho Relaciones Laborales Recursos Humanos o un campo relacionado.
- Experiencia:
- Mnimo 5 aos de experiencia en un rol similar.
- Experiencia previa en una asesora o consultora laboral.
- Conocimientos y Habilidades:
- Conocimiento profundo de la legislacin laboral.
- Habilidades de liderazgo y gestin de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicacin verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presin y manejar mltiples tareas simultneamente.
- Dominio de herramientas informticas y software de gestin laboral.
Beneficios:
- Salario Competitivo: acorde con la experiencia y las cualificaciones.
- Ambiente de Trabajo: profesional colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional.
- Oportunidades de Desarrollo: programas de formacin y oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
Te invitamos a ser parte de este gran equipo!