Charg d39Affaires Hydraulique HF

Chez SOFREN Group leader dans le conseilen ingnierie nous menons des projets denvergure dans les secteurs delnergie de lindustrie et des infrastructures. Avec une quipeinternationale de plus de 750 professionnels nous vous invitons rejoindrenotre quipe dans un milieu industriel.

Vos missions principales :

En tant que Charg daffaireshydraulique H/F vos responsabilits incluront :

Lors de la phaseProjet :

• Rdaction des spcifications techniques et expertise sur le choix du matriel
• Veiller lapplication des standards de maintenance par les fournisseurs en vue dobtenir une fiabilit et maintenabilit optimale
• Lanalyse des propositions fournisseurs et alignement technique
• Sassurer de la maintenabilit des quipements en proposant des choix de conceptions/design permettant de maximiser la scurit des futures interventions de maintenance et de rduire au maximum la dure de remplacement des composants
• Elaborer des modules de formation hydraulique/pneumatique et les dispenses ponctuellement
• Apporter son expertise maintenance au projet (maintenabilit rparabilit cout global standardisation des Pices de rechange).

Ce que vousferez lors de la Mise en service :

• Effectuer les rceptions chez les fournisseurs
• Planifier et coordonner les chantiers
• Assurer le suivi de chantier dans sa globalit
• Participer et raliser les essais de mise en service et dexploitation
• Identification des carts
• Participer la rsolution des rserves et des carts.

Scurit :

• Sassurer de la mise en scurit des soustraitants via les recommandations doutillages les gammes le conditionnement des outils et consignations
• Sassurer de lexistence rdiger et/ou optimiser les MOS pour chaque opration
• Raliser des audits scurit (contrles de chantier)
• Raliser les ICP (Inspections Communes Pralables).

Profilidal :

Diplm minima dun BAC 2 et dune exprience suprieure 5ans vous avezune connaissance technique approfondie en hydraulique et pneumatique (lecturede plans ralisation de schmas contrle et diagnostic dun circuit ) quivous permet de connatre les quipements et leurs modes de dfaillance.

De plus vous matrisez le pack office et vouspossdez un niveau danglais qui vous offre la possibilit dchanger avec desfournisseurs et de rdiger des documents techniques.

Ce que nous offrons :

• Rmunration comptitive base sur lexprience et les comptences : selon votre niveau dexprience vous percevrez une rmunration comprise entre 35k annuels et 43k annuels comprenant 12 mensualits et une prime vacances de 500 verse en octobre.
• Primes diverses : dveloppement daffaires cooptation participation aux bnfices de la socit.
• Avantages complmentaires : remboursement 100% des transports en commun tickets restaurants mutuelle et prvoyance comit dentreprise.
• Opportunits de formation continue et de dveloppement professionnel.