صاحب العمل نشط
قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات القياس لتقييم الأداء التنظيمي مقارنة بأقران الصناعة وأفضل الممارسات. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمقاييس لقياس وتقييم الأداء والكفاءة والفعالية على مستوى المؤسسة. إجراء تحليلات متعمقة للبيانات المعيارية لتحديد الاتجاهات والأنماط ومجالات التحسين، وتطوير رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع البيانات المعيارية والتحقق من صحتها، مما يضمن الدقة والاكتمال والملاءمة.
دوام كامل