قائد فريق مخاطر العمليات

المسمى الوظيفي:

بصفتك قائد فريق إدارة المخاطر غير المالية في بنك سنغافورة للخليج، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على وظائف المخاطر التشغيلية والسمعة والاستعانة بمصادر خارجية وإدارة استمرارية الأعمال (BCM) داخل المنظمة. ستقدم تقاريرك إلى كبير مسؤولي المخاطر وستلعب دورًا حاسمًا في ضمان تحديد المخاطر غير المالية للبنك وتقييمها وإدارتها بشكل فعال، بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية التي وضعها مصرف البحرين المركزي.

المسؤوليات:

1. قيادة فريق من المتخصصين في إدارة المخاطر وتقديم التوجيه والإرشاد والدعم في أنشطتهم اليومية المتعلقة بإدارة المخاطر غير المالية.
2. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وأطر إدارة المخاطر لتحديد وتقييم ومراقبة المخاطر التشغيلية والسمعة والاستعانة بمصادر خارجية ومخاطر إدارة استمرارية الأعمال.
3. إجراء تقييمات منتظمة للمخاطر لتحديد نقاط الضعف التشغيلية المحتملة، ونقاط ضعف السمعة، والمخاطر المرتبطة بأنشطة الاستعانة بمصادر خارجية.
4. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك الإدارة العليا ووحدات الأعمال، لضمان توافق إدارة المخاطر غير المالية مع استراتيجية وأهداف العمل الشاملة.
5. مراقبة وتحليل مؤشرات المخاطر الرئيسية وتقديم التقارير والتوصيات في الوقت المناسب إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة.
6. ابق على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة والتغييرات التنظيمية المتعلقة بإدارة المخاطر غير المالية والتأكد من الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.
7. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المراجعين الخارجيين والمنظمين وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة.
8. القيادة والمشاركة في لجان المخاطر وتقديم الخبرات والرؤى بشأن المسائل غير المتعلقة بالمخاطر المالية.
9. تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات استمرارية الأعمال لضمان قدرة البنك على الاستجابة بفعالية للاضطرابات والأزمات.
10. توفير فرص التدريب والتطوير لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم ومعارفهم في إدارة المخاطر غير المالية.

مهارات ومؤهلات:

1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة. ستكون الدرجة المتقدمة أو الشهادات المهنية ميزة إضافية.
2. 5-10 سنوات من الخبرة في إدارة المخاطر غير المالية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية.
3. معرفة متعمقة بالمخاطر التشغيلية، ومخاطر السمعة، ومخاطر الاستعانة بمصادر خارجية، ومفاهيم إدارة استمرارية الأعمال والمنهجيات والمتطلبات التنظيمية.
4. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع القدرة على تحديد وتقييم المخاطر غير المالية وتطوير استراتيجيات مناسبة لتخفيف المخاطر.
5. قدرات ممتازة في القيادة وإدارة الفريق، مع سجل حافل من النجاح في قيادة الفريق وتطويره.
6. إثبات القدرة على التواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات، بما في ذلك الإدارة العليا والمنظمين والمدققين.
7. الفهم السليم للمشهد التنظيمي ومتطلبات الامتثال في الصناعة المصرفية، وتحديداً في البحرين.
8. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.
9. مهارات شخصية قوية والقدرة على التعاون وبناء العلاقات مع فرق متعددة الوظائف.
10. الكفاءة في برامج وأدوات إدارة المخاطر، بالإضافة إلى المعرفة المتقدمة ببرنامج Microsoft Excel والأدوات التحليلية الأخرى ذات الصلة.