مدير الاستدامة والبيئة والحوكمة البيئية والاجتماعية

تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستدامة للشركة وأهدافها وغاياتها بما يتماشى مع أفضل ممارسات الصناعة وتوقعات أصحاب المصلحة.
قيادة دمج مبادئ الاستدامة في العمليات التجارية والعمليات وصنع القرار في جميع أنحاء المنظمة.
إجراء تقييمات الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة وتحديد المخاطر والفرص المادية المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة للشركة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف من المخاطر والاستفادة من الفرص.
إدارة عملية إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة للشركة، بما في ذلك إعداد تقارير الاستدامة، والإفصاحات البيئية والاجتماعية والحوكمة، والردود على استبيانات واستطلاعات الاستدامة.
مراقبة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة والبيئة والحوكمة البيئية والاجتماعية، وتحليل الاتجاهات، وإبلاغ النتائج إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
الانخراط مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المستثمرين والعملاء والموردين وشركاء المجتمع، لتعزيز الشفافية والتعاون في مبادرات الاستدامة والبيئة والحوكمة البيئية والاجتماعية.
مواكبة الاتجاهات واللوائح والمعايير الناشئة المتعلقة بالاستدامة والبيئة والحوكمة، وتقديم التوجيه بشأن آثارها على المنظمة.
قيادة فرق متعددة الوظائف والتعاون مع الإدارات مثل العمليات والمالية والموارد البشرية والتسويق لدفع مبادرات الاستدامة وضمان التوافق مع أهداف العمل.
دفع التحسين المستمر في أداء الاستدامة من خلال تنفيذ أفضل الممارسات والابتكار وإشراك أصحاب المصلحة.
تمثيل الشركة في المنتديات والمؤتمرات والجمعيات الصناعية الخارجية لعرض قيادة الاستدامة ومشاركة أفضل الممارسات.

خلفيتك التقنية:

درجة البكالوريوس في الاستدامة أو العلوم البيئية أو الأعمال أو المجال ذي الصلة. يفضل درجة الماجستير.
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال O&G في الاستدامة أو إدارة ESG أو مسؤولية الشركات أو المجال ذي الصلة.
فهم قوي لمبادئ الاستدامة، وأطر الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (مثل GRI، وSASB، وTCFD)، واللوائح والمعايير ذات الصلة.
سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات وبرامج الاستدامة والبيئة والحوكمة البيئية والاجتماعية.
تعتبر الشهادة في مجال الاستدامة (على سبيل المثال، CSR-P، GSCP، LEED) ميزة إضافية.