Manager Rsilience et Scurit IT - IT Strategy HF

Lquipe ITS conseille les Directions Gnrales Digitales et SI dans leurs dcisions stratgiques pour faire de la transformation digitale une ralit.

Les missions :

Au sein de la practice Scurit de lquipe Stratgie IT vous serez amen intervenir sur des domaines aussi passionnants que :

• Laccompagnement des Directions Gnrales DSI RSSI dans la dfinition de leur stratgie de gestion des risques cyber
• La mise en place et/ou la transformation des fonctions et filires Risques et Scurit SI (stratgie modle de fonctionnement organisation processus gouvernance etc.)
• La dfinition de plan de continuit mtiers et SI
• Lanalyse de maturit et la dfinition de plan damlioration sur base des rfrentiels du march (ISO27001 NIST)
• La dfinition de rfrentiel de risques SI et la modlisation des cartographies associes
• Lapport dexpertise dans le cadre de projet de M&A (due diligence audit) et de transformation SI (analyse de risque architecture scurit conformit RGPD )
• Le sourcing dactivit de cyberscurit (SOC)

En tant que manager vos missions seront de :

• Contribuer activement au dveloppement de lquipe et la construction des offres Rsilience & Scurit IT et leur promotion
• Piloter de faon oprationnelle les missions et encadrer des quipes de consultants
• Jouer le rle dambassadeur de la Firme
• Veiller au recrutement de nouveaux talents au dveloppement de vos collaborateurs et la diffusion de votre expertise

Votre profil :

Diplm dune grande cole dingnieur de commerce ou duniversit vous justifiez dune exprience professionnelle dau moins 5 ans dexprience en IT sur des rles de conseil et laccompagnement de projets transformations.

Vous souhaitez construire une carrire dynamique et volutive

Nous vous accompagnons au quotidien dans le dveloppement de vos comptences grce des formations sur mesure et des certifications. Vos apptences et souhaits dvolution sont galement considrs pour vous permettre de russir professionnellement et vous panouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un mtier des missions et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride flexible et collaboratif
• Un parcours de carrire dynamique et personnalis
• Des moments fdrateurs et festifs
• La possibilit de soutenir des projets sociaux socitaux et environnementaux
• Et dautres avantages attractifs : carte Swile Gymlib subvention tltravail espaces de coworking mobilit durable parentalit...
  

La socit BearingPoint sengage respecter la loi ndu 30 dcembre 2004 contre les discriminations et pour lgalit des chances. Les informations demandes au candidat concernent uniquement sa capacit occuper lemploi propos et ses aptitudes professionnelles.