مساعد مدير سبا

مساعد مدير سبا

مؤهلات

التعليم و الخبرة

درجة البكالوريوس (إدارة الأعمال) هي أحد الأصول.
- خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إداري في منتجع صحي أو مجال ذي صلة.
يوصى بالخبرة في دور العلاج بالمنتجع الصحي.
خبرة سابقة في الفنادق الفاخرة مع خلفية في إعداد الميزانية المالية والتنبؤ بها.

معلومات إضافية

الموهبة والثقافة / اتصالات الفريق

تأكد من تلبية تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة بأفضل قدرات مكان الإقامة.
التواصل المنتظم واجتماعات الأقسام للزملاء في كل قسم بما في ذلك التحديثات المنتظمة والتحفيز والتقدير.
احضر جلسات إحاطة للتواصل مع أنشطة السبا واللياقة البدنية اليومية بالإضافة إلى فهم ما يحدث داخل الفندق.
تأكد من أن فريق السبا والترفيه يحافظ على علاقة إيجابية داخليًا ومع الأقسام الأخرى في الفندق.
التنظيم الفعال لتأهيل جميع موظفي Accor الجدد والتدريب الشامل لجميع الزملاء في جميع المناصب وجوانب المهام الوظيفية المعمول بها.
المساعدة في برامج التوظيف والتطوير والتدريب والتقدير لجميع أعضاء الفريق.
قم بإجراء مراجعات الأداء المتوقعة لجميع الزملاء الذين يقدمون تقاريرهم إلى هذا المنصب وفقًا لدورات Accor السنوية. وهذا يشمل إدارة الأداء لأية مخاوف تأديبية.
فهم كتاب مدونة الأخلاقيات الخاص بشركة Accor والالتزام به.

الصحة والنظافة والسلامة

تأكد من تلبية تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة بأفضل قدرات مكان الإقامة.
المتابعة والتأكد من أن جميع الزملاء يتبعون جميع إجراءات وممارسات السلامة في العقار؛ مثالا يحتذى به.
الحفاظ على أعلى مستويات التكييف للمنشأة في جميع الأوقات من خلال النظافة والنظافة.
ضمان رضا الضيف/الأعضاء في جميع الأوقات من خلال التأكد من أن السلامة والخدمة هي دائمًا الأولوية الأولى للمنتجع الصحي.
المساعدة في تطوير والامتثال لجميع إجراءات الطوارئ في الإدارات.
تأكد من الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والفعلية وتصحيحها على الفور.
ضمان سلامة الأشخاص وممتلكات الجميع داخل المبنى من خلال التطبيق العادل
لوائح الفندق واتباع القوانين الحالية بدقة.
التعامل مع حالات الطوارئ بإلحاح وتقدير.