Manager Implementation Payroll EMEA

من نحن هو ما نقوم به.

تتكون شركة Deel وعائلتنا من الشركات المتنامية من فرق عالمية مخصصة لمساعدة الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة.

يتألف الفريق من أكثر من ثلاثة آلاف فرد مستقلين في أكثر من 100 دولة، كما أن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر المنصة والمنتجات للعملاء.

يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك. تعتبر التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ الأهمية لنجاح المنصة. نحن نقدم أفضل المنتجات والميزات في مساحتنا، مما يتيح ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.

لماذا يجب أن تكون جزءا من قصة نجاحنا؟

لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب الاستثنائية تعيش في كل مكان. ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين المثاليين والشركات الكبرى.

نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي تحتاجها للتوظيف والتأهيل والإدارة والدفع والتوسع بأقصى سرعة. نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.

بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في عام 2023، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار. لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في سوق كشوف المرتبات والامتثال الدولية.

نحن نبحث عن مدير تنفيذ كشوف المرتبات العالمي في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لقيادة التنفيذ الناجح للعملاء على نظام كشوف المرتبات العالمي لدينا. سيكون لدى المرشح المثالي فهم عميق لعمليات كشوف المرتبات والامتثال واللوائح الدولية، وسيكون قادرًا على توجيه أهم عملاء Deel خلال عملية إعداد كشوف المرتبات المهمة. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف للتأكد من أن عمليات كشوف المرتبات لدينا فعالة ومتوافقة ومتوافقة مع أهداف أعمالنا.

المهام الأساسية:

إعداد المشروع - العمل مع فريق الإعداد لدينا والعملاء لتنظيم وإدارة الاجتماعات الافتتاحية وتنفيذنا. إنشاء وصيانة وإدارة خطط المشروع لتحقيق النشر الناجح لكشوف المرتبات العالمية عبر العديد من البلدان.
إدارة العميل والمشروع - دعم مكالمات مراجعة المشروع (الداخلية والخارجية)، والتنسيق والتسليم في تدفقات المشروع. الرجوع وإدارة أي تغييرات على نطاق العمل وجدول التسليم. سيحتاج مدير مشروع التنفيذ إلى أن يكون قادرًا على العمل بشكل مستقل وإدارة العديد من المشاريع في نفس الوقت.
متطلبات عملية كشوف المرتبات - تحديد وإعداد عمليات كشوف المرتبات المتفق عليها للعميل، وتحديد جميع متطلبات كشوف المرتبات والبيانات. تأكد من إدارة تقويم رواتب كل عميل في الوقت المناسب وبفعالية.
التوثيق - الاحتفاظ بوثائق المشروع التفصيلية، بما في ذلك خطط المشروع وتقارير الحالة ووثائق العملية.
إعداد النظام وعملية كشوف المرتبات الموازية - تحديد جميع الواجهات والتقارير وتكوينات الأنظمة والموافقة عليها وتكوينها لتقديم كشوف المرتبات الموازية والمباشرة بنجاح للشهرين الأول والثاني.
الانتقال المباشر والتسجيل والتوثيق - العمل مع العميل للتوقيع على المشروع وتوثيق جميع احتياجات العميل والعمليات الخاصة به لضمان التحقق من صحة وتأكيد تنفيذ المشروع. - مسؤول عن إنشاء تقارير لتحليل ومراجعة وتسوية بيانات كشوف المرتبات.
التقارير - رسم خرائط لتقارير GL إذا لزم الأمر
الاتصال - العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع الأمور المتعلقة بمشروع كشوف المرتبات للعميل. الدور مستقل في المقام الأول حيث يجب على مدير مشروع التنفيذ / مدير الحساب تحديد أولوياتهم وإدارة المشروع بشكل مناسب. مطلوب تقديم تقارير منتظمة عن الحالة إلى القيادة العليا، مع تولي مدير تنفيذ التنفيذ المسؤولية عن تصعيد المشكلات بشكل مناسب عند الضرورة. جدولة وحضور مكالمات العملاء الأسبوعية للإبلاغ عن حالة المشروع، وتحديد أي مخاطر وإجراءات وقضايا وتبعيات