مستشار HSS الإقليمي المتجول
نُشرت في :
06-01-2025
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
تنفيذ نظام إدارة مخاطر الصحة والسلامة والأمن التابع للمجلس النرويجي للاجئين على المستوى الوطني. الإشراف على و/أو إجراء تحليل المخاطر الأمنية (SRA) وفقًا للحد الأدنى من متطلبات التشغيل (MOSS)، مما يضمن معلومات أمنية موثوقة كأساس لاتخاذ قرارات مستنيرة. تزويد مجموعة الإدارة القطرية (CMG) بالمشورة الإستراتيجية بناءً على التغييرات في السياق والعمل مع الإدارة لضمان تطبيق تدابير التخفيف ذات الصلة في الميدان وضمن عملياتنا لتقليل المخاطر إلى مستوى مقبول، مع ضمان أن جميع الموظفين إعطاء موافقتهم المستنيرة بناءً على الإحاطة عند الوصول ويتم مشاركة التحديثات بانتظام حول المواقف الأمنية. العمل مع CMG بشأن الاستعداد لحالات الطوارئ فيما يتعلق بالبرامج، وتوفير الإشراف والدعم الفني فيما يتعلق بعمليات الأمن والإخلاء في حالات الطوارئ. كعضو رئيسي في فريق إدارة الأزمات، قم بتقديم الدعم المستمر للفرق التشغيلية والإدارة أثناء وقوع الحادث. الإشراف على ودعم إدارة مخاطر HSS للموظفين والأصول وتشغيل وسمعة NRC. المساهمة في عملية إدارة المخاطر في NRC لدعم فرق المخاطر والامتثال وأصحاب المخاطر الآخرين في تحديد وتقييم وإدارة المخاطر التنظيمية. تطوير والحفاظ على وثائق وإجراءات الأمن والسلامة الوطنية بما في ذلك الاستراتيجية والميزانية وإعداد التقارير، وضمان الاتساق والمساءلة في إجراءات الأمن والسلامة عبر البرنامج القطري بأكمله. المساهمة في تحسين الوصول الإنساني لعمليات المجلس النرويجي للاجئين عبر دول MERO من خلال توفير الدعم الفني للأدوات والاستراتيجيات، وضمان بناء قدرات الموظفين الميدانيين ودعم AM وموظفي البرنامج / الدعم في إدارة الحوادث المتعلقة بالوصول. إدارة وتدريب وتطوير الموظفين في مجال السلامة والأمن. تمثيل المجلس النرويجي للاجئين في مجموعات عمل HSS، والتواصل والتعاون مع الجهات الفاعلة الخارجية ذات الصلة في HSS ومتابعة وتطوير العلاقات مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة لزيادة الوصول الإنساني والحفاظ عليه. تسهيل ثقافة التعلم المستمرة فيما يتعلق بالصحة والسلامة والأمن والترتيب للتدريبات المستمرة بما في ذلك HEAT والتدريب في الموقع وما إلى ذلك. بما يتماشى مع سياسات المجلس النرويجي للاجئين.
نوع التوظيف
دوام كامل
المجال
القسم / المجال المهني
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
