صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيLentreprise Ages & Vie est ne en 2008 dune conviction forte celle que nous devons tous pouvoir aussi longtemps que possible choisir la faon dont on veut vivre et vieillir. Pouvoir rester dans sa commune ou son quartier vivre dans une vraie maison garder son animal de compagnie voir qui lon veut quand on veut conserver ses petites habitudes rompre avec la solitude faire ses propres choix Et bnficier de laccompagnement dauxiliaires de vie pour tous les gestes du quotidien sont les bases de notre dispositif.
Nos valeurs : proximit confiance et Agevitude (responsable et autonome)
Le Responsable Oprationnel itinrant h/f pilote accompagne organise anime et dirige 4 managers rseau et 2 animateurs commerciaux dans leurs tches (oprationnelles managriales et commerciales).
Le primtre :
48 colocations sur 24 communes
144 salaris dans nos Maisons Ages&Vie
384 personnes ges accueillies et accompagnes
Nous recherchons un manager de terrain qui va naturellement sengager atteindre les objectifs de lentreprise responsable avec un rel courage managrial.
Plac sous lautorit directe de la direction du dveloppement avec qui il travaillera en complmentarit il devra connatre parfaitement les process oprationnels des mtiers mis en uvre dans chaque zone et contribuer au dveloppement et la performance de celle ci
ANIMER PILOTER MANAGER L EQUIPE DE MANAGERS REGIONAUX ET ASSURER LEUR PERFORMANCE MANAGERIALE VISAVIS DES MAISONS
DEFINIR LA STRATEGIE COMMERCIALE SUR SA ZONE ET ETABLIR LES PRIORITES COMMERCIALES ET QUALITE CLIENTS SUR CHAQUE ZONE MR
CHALLENGER LES MR DE SA ZONE ET S ASSURER DE LA BONNE ATTEINTE DES OBJECTIFS COMMERCIAUX (REPORTING REDACTION DES PLANS D ACTIONS)
Accompagner la prise de poste des nouvelles quipes
Superviser animer et manager les Managers Rseau
Dterminer les objectifs oprationnels ;
Animer et encourager les quipes ;
grer les crises et anticiper les conflits ;
grer les dparts et les arrives ;
Recenser suivre et mener les entretiens disciplinaires de ses quipes
laborer mettre en place et assurer le suivi de la stratgie commerciale du rseau
Assurer par roulement des astreintes hebdomadaires afin de rpondre aux urgences lies aux EIG
Suivre lvolution des principaux indicateurs de performance du rseau (commerciaux et RH) et prendre les mesures correctives adquates pour les amliorer si ncessaire
Assurer la diffusion des valeurs et des modes opratoires dAges&Vie sur le territoire
SUPERVISER LE RESPECT DES STANDARDS DE QUALITE
Assurer et analyser le suivi des rsultats des valuations qualit et prendre les mesures correctives adquates pour les amliorer si ncessaire
SUIVRE LE VOLET REGLEMENTAIRE ET INSTITUTIONNEL
VEILLER A ENTRETENIR DE BONNES RELATIONS AVEC LE DEPARTEMENT ET NOTAMMENT LES SERVICES ADMNISTRATIFS
En lien avec le service institutionnel assurer le suivi des maisons en fonctionnement ( transmission indicateurs suivi de convention etc)
Grer les rponses aux rclamations transmises suivi des EIG suivi des visites de conformit etc
ANIMER PILOTER MANAGER L EQUIPE D ANIMATEURS COMMERCIAUX ET ASSURER LEUR PERFORMANCE
Dfinir les priorits dactions des AC qui lui sont rattachs en fonction des besoins et des priorits sur sa zone
Veiller la bonne reprsentation locale des AC lors du dmarrage des chantiers
Veiller au bon dploiement de la stratgie commerciale et didentification locale lors de dmarrage de chantier
COMPETENCES ET SAVOIRSFAIRE :
Mobile/itinrance quotidienne sur toutes maisons Ages&Vie du secteur
Exprience managriale de 5 ans minimum
Avoir le sens de la responsabilit
Capacit danalyse et de projection
Savoir se positionner en tant que professionnel prendre du recul
Avoir lesprit dquipe savoir sarticuler avec dautres professionnels
LOCALISATION DU POSTE :
Centre Val de Loire
TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL :
CDI / Temps plein
DIPLME OU NIVEAU DTUDE EXIG :
BAC 3/5 dans le domaine sanitaire/social/service la personne exig
NIVEAU DEXPRIENCE :
Expriment (2 5 ans)
دوام كامل