Chef de Projet Technique HF

Vous tes attir(e) par la gestion de projets dinfrastructure de leur conception jusqu leur dploiement et orient satisfaction client

Expertise Projet Innovation Conseil

Voici les matres mots de lquipe que vous intgrerez en tant que Chef de Projet Infrastructures !

Vos missions :
Vous mnerez des projets dans le respect des budgets et des plannings serez garant de la satisfaction client et assurerez lanimation des quipes projet et la coordination des intervenants ainsi que la communication vers les diffrents acteurs.
Vous serez donc linterlocuteur privilgi des diffrentes quipes techniques et des architectes.

Vos Principales Activits :
Analyser les besoins et les primtres des projets
Participer la conception et aux choix des solutions
Rdiger le cahier des charges et les livrables associs
Organiser les quipes projets
Grer les budgets la qualit et les plannings
Prvoir les risques et coordonner les plans dactions associs afin de respecter les dlais impartis
Dfinir et mettre en uvre des solutions aux problmes rencontrs
Fdrer les diffrents intervenants autour des projets : quipes projets clients fournisseurs internes et prestataires externes
Piloter et animer les projets au quotidien : runions comptesrendus et reporting
Communiquer sur lavancement du projet
Grer la recette et le dploiement du projet
Accompagnement des quipes commerciales en avantvente
Veille technologique
Grer des partenariats diteurs

Comptences cur de mtier
Gestion de projet
Coordination & Communication
Planification
Gestion des risques
Gestion du changement mtier

Comptences Techniques et
Mthodologiques
Connaissances techniques sur les problmatiques dinfrastructure systme rseau et scurit de manire pouvoir challenger les quipes
Maitrise des outils bureautiques
Mthodologies et standards : Cycle en V Scrum ITIL Prince2
Connaissance des Cloud Publics Azure et AWS serait un plus

Comptences Personnelles
Leadership Analyse & Synthse Rigueur & Proactivit Planification & Organisation Adaptabilit Communication Orientation solution et client

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Bas Lille (59)
• Dplacements prvoir : Non
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 48k60K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur de lquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche et Intgration du collaborateur