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Vous avez une exprience au sein dun service RH dans le cadre dun stage ou dune alternance
Vous vous passionnez pour le droit et les questions juridiques
Vous aimez travailler en quipe
Vous avez un excellent esprit de synthse
Vous tes familiaris avec diffrentes conventions collectives.
Apporter un appui et des conseils juridiques et RH lquipe aux managers et auxsalaris.
Piloter le projet relatif au plan de contrle interne et la conformit rglementaire.
Appuyer le RRH sur les activits en lien avec les relations sociales les ventuelscontentieux et la gestion des dossiers disciplinaires.
Contribuer aux activits oprationnelles RH et administratives au quotidien en lienavec lensemble de lquipe.
Participer diffrents projets transverses : communication mise en place de fichespratiques etc.
Vous serez intgr une quipe de passionns
Vous bnficierez dune grande autonomie et les prises dinitiative seront encourages
Vous aurez un impact immdiat sur notre activit
Une ambiance de travail bienveillante saine et simple
Une quipe encadrante votre coute et disponible
Une entreprise attache au dveloppement durable linclusion et la qualit de vie au travail
Depuis 2011 le Collge de Paris sest donn pour mission de rendre lexcellence accessible grce une communaut de plus de 50 coles et 14000 tudiants.
La qualit pdagogique grce son rseau dexperts louverture linternational et laccompagnementindividualis vers lemploi sauront vous guider vers la russite
Le ple RH de lun de nos partenaires leader dans le domaine de lnergie cherche intgrer sonfutur charg(e) de conseils RH en alternance F/H dans le cadre dun contrat deprofessionnalisation ou dapprentissage
Ce contrat vous permettra dintgrer une entreprise conviviale et performantetout en prparant lun des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines(quivalent Bac5) les plus prestigieux
Type de contrat : contrat de professionnalisation ou contrat dapprentissage
Dure : 1 ou 2 ans
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Salaire : jusqu1 74800 par mois selon barme en vigueur
دوام كامل