Offre dEmploi : Assistant(e) Commercial(e) Une Opportunit Unique de Carrire !
Notre client PME de 60 collaborateurs etleader dans le secteur de la distribution de produits concernant les domaines du CVC (chauffage ventilation climatisation) et des nergies renouvelables recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et motiv(e) pour agrandir lquipe. Si vous avez le dsir de relever de nouveaux dfis dans un environnement stimulant continuez lire !
Votre Mission en tant quAssistant(e) Commercial(e):
Responsabilits Cls :
En tant quAssistant(e) Commercial(e) vous serez le pilier de lquipe de vente. Vos principales missions seront :
- Gestion et suivi des commandes et des livraisons
- Prparation et suivi des offres commerciales
- Soutien dans la relation client rpondre aux demandes dinformations de manire professionnelle et rapide
- Mise jour de la base de donnes clients et suivi administratif des ventes
- Collaboration avec les quipes internes pour assurer la satisfaction client
Profil Recherch :
Cette offre est faite pour vous si vous correspondez au profil suivant :
- Diplme en commerce en gestion ou dans un domaine pertinent
- Exprience dans une position similaire est un plus
- Excellente capacit de communication lcrit comme loral
- Matrise des outils informatiques notamment le Pack Office
- Capacit travailler en quipe et grer plusieurs tches simultanment
- Langues : Bon niveau de Franais requise
Comptences Cls :
- Organisation et rigueur
- Aptitude rsoudre les problmes
- Dynamisme et proactivit
- Orientation client.
Rmunration / Avantages :
Nous proposons une rmunration comptitive base sur lexprience ainsi que des avantages attractifs dans un environnement de travail stimulant :
- Contrat dure indtermine (CDI)
- Mutuelle et prvoyance
- Possibilits dvolution et de dveloppement professionnel.
Pourquoi Nous Rejoindre
- Entreprise leader avec une croissance dynamique
- Environnement de travail bienveillant et team spirit
- Valorisation de linnovation et de la collaboration
- Engagement vers la durabilit et limpact social.
Processus de Recrutement :
Votre aventure commence ici !
- Envoyeznous votre candidature (CV et lettre de motivation).
- Entretien tlphonique pour dcouvrir vos motivations.
- Rencontre avec lquipe pour valuer votre adquation avec le poste et avec la culture dentreprise.
- Proposition formelle dembauche.