مدير الشراكات
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
مدير الشراكات
المهام الأساسية:
تطوير الشراكة الإستراتيجية: تحديد وبدء وتعزيز الشراكات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك شركات الذكاء الاصطناعي والمؤسسات الأكاديمية والجمعيات الصناعية والهيئات الحكومية.
إدارة العلاقات: بناء علاقات قوية مع الشركاء والحفاظ عليها، مما يضمن الثقة المتبادلة والتعاون ومواءمة الأهداف.
التعاون والتنسيق: تسهيل التعاون بين الشركاء والفرق الداخلية لقيادة المبادرات والمشاريع والأحداث المشتركة.
التفاوض وإدارة العقود: قيادة المفاوضات، وصياغة اتفاقيات الشراكة، وإدارة تجديد العقود وتعديلاتها.
تحليل السوق: إجراء أبحاث السوق والتحليل لتحديد الاتجاهات الناشئة والفرص والشركاء المحتملين في النظام البيئي للذكاء الاصطناعي.
إدارة الأحداث: التنظيم والمشاركة في الأحداث والمؤتمرات وورش العمل للترويج لأوقات الذكاء الاصطناعي وتسهيل فرص التواصل للشركاء.
إعداد التقارير والتحليل: تتبع وتحليل مقاييس أداء الشراكة، وتوفير تحديثات ورؤى منتظمة للإدارة العليا.
مؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.
فهم قوي لمشهد الذكاء الاصطناعي واتجاهاته واللاعبين الرئيسيين في الصناعة.
مهارات الاتصال والتفاوض والتعامل مع الآخرين استثنائية.
قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئة ديناميكية سريعة الخطى.
مفكر استراتيجي ذو عقلية موجهة نحو النتائج.
القدرة على السفر حسب الحاجة.
نوع التوظيف
دوام كامل
