مدير المنتج الأب
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
المسمى الوظيفي
الهدف الوظيفي:
المساهمة في نمو الإيرادات من خلال تطوير وإدارة مجموعة منتجات بتلكو لعملاء المؤسسات والمستهلكين. تحديد الفرص المتاحة لتطوير وتعزيز منتجات بتلكو. إدارة التصميم الشامل وتطوير المنتجات والخدمات.
المسؤوليات
مالي
تطوير وإدارة المنتجات لعملاء المؤسسات والمستهلكين لتلبية خطة العمل وأهداف الإيرادات
تتبع والإبلاغ عن الالتزام بميزانية تطوير المنتج / الإدارة، وتسليط الضوء على الانحرافات في الوقت المناسب.
التشغيل
- إجراء تحديد حجم السوق وتحليل المستهلك لتوفير مدخلات لتطوير استراتيجية المنتج والخدمة
إجراء أبحاث السوق لتحديد احتياجات العملاء وتحديد الخدمات / المنتجات الجديدة وفرص الابتكار والتقنيات الرائدة في السوق لتوليد أفكار لفرص عمل جديدة
تقييم المنافسة في السوق من خلال مقارنة منتج بتلكو بمنتجات المنافسين
تقييم جدوى تقديم منتجات / خدمات جديدة، ودمج التقنيات الرائدة الجديدة في مفاهيم المنتجات الحالية
تقييم إمكانية اعتماد السوق لإطلاق منتجات وخدمات جديدة
توقع متطلبات المستهلك وتحليل الحاجة إلى التوسعات في تغطية الشبكة بسبب تطوير المنتجات الجديدة
مواصفات التصميم للمنتجات والخدمات الجديدة. إنشاء ووضع اللمسات الأخيرة على وثائق المتطلبات الفنية لتطوير المنتج
إعداد وتتبع الالتزام بخطة تسليم المنتج
قيادة فريق الفنيين لتطوير المنتجات. إجراء اختبار قبول المستخدم لإطلاق المنتج/الخدمة
تقييم أداء المنتج/الخدمات. تحديد فرص التحسين المحتملة في المنتجات الحالية
الاتصال بفريق التسويق والاتصالات لإعداد حملات للمنتجات والخدمات
تحديد والاتصال مع المشتريات للشركاء الداخليين لتقديم دعم الخدمة
العمل كخبير في مجال العمل الخاص / الوظيفة الفرعية / الوظيفة وتقديم التوجيه للفريق / الأقران والدعم في تحقيق الأهداف التشغيلية
القيام بمبادرات لتحسين العمليات في مجال العمل المعين
توجيه الفريق / الأقران في تلبية الجداول الزمنية للتسليم وتوقعات الأداء
تأكد من التزام الفريق / الأقران بسياسات الشركة واللوائح القانونية.
الناس
الحصول على ملكية حضور الدورات التدريبية وفقًا للخطة
الحصول على ملكية استكمال عملية نظام إدارة الأداء، واستطلاعات مشاركة الموظفين في الوقت المناسب
شارك باستمرار المعرفة والفهم لصناعة الاتصالات واتجاهات الأعمال
تحفيز وبناء بيئة عمل صحية داخل الفريق. تقديم الدعم في حل المخاوف المتعلقة بالعمل / وغيرها بطريقة فعالة.
مهارات
مؤهل
بكالوريوس في الدراسات التجارية أو التسويق
4-6 سنوات من الخبرة في شبكة الاتصالات أو تطوير المنتجات أو التسويق.
خبرة في تطوير حالات الأعمال وإدارة المشاريع
نوع التوظيف
دوام كامل
