Sr Paralegal International Corporate
نُشرت في :
20-05-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
Function - Talent Acquisition
Good experience in doing Non IT / Bulk Hiring recruitments.
Handling the entire recruitment process. Responsible for end-to-end recruitment .
Sourcing candidates through various sources for cost effective hiring,
Screening/shortlisting CVs, conducting F2F, Telephonic ,online interviews, fundamental analysis and short listing of the candidates
Facilitate the interview process with the respective line managers,
Salary fitment, negotiation and offer roll-outs.
Minimum Education - Degree
Work Experience - 1 year - 6 Years
Age Range - 20 years - 30 Years
Gender - Female/ Male
Industry Exposure Required - 1 year in bulk hiring/ BPO hiring
Functional Reporting - Head HR
Administrative Reporting - IT Knowledge/ Other Competencies
Basic Computer Knowledge
Travel No
Notes:
Nature of work: Work from office, Monday to Saturday 10:00 a.m. to 7:00 p.m
Mandatory skills: Bulk Hiring Talent Acquisition, Recruitment Process, Sourcing
Target Industry/ Company: BPO companies, Policy Bazaar, Aiges etc.
Notice Period: NA
Gender Preference: Any
Interview process: 2 Telephonic Rounds
Should have hired atlease 25 people per month
Skills : hrbp,talent acquisition,bulk hiring
نوع التوظيف
دوام كامل
المجال
القسم / المجال المهني
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
