Crosscheck the Red Cell Game with the physical vouchers received at Country Office Level; Crosscheck the Cofounding
Follow-Up is in line with the BFUs (including a cofounding section); Review the monthly ATROCE general information, template, projects data, amounts reported and instalments received (both at field and HQ level)
Fill the TITANIC follow-up
Cost Control between the 10th and the 15th Detect possible variances on the Monthly Running Cost Follow-Up and inform CFM accordingly (through a memo);
Upon request of the CFM, conduct market surveys
Prepare a monthly Finance Control ReportHR TITANIC between the 25 th and the 30 th Cross-check the consistency of the analytical allocation between the Allocation Tables, the Staff Data base and the HR TITANIC3
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا