دعم / تمكين المبيعات

مقدمة

في IBM، يعد العمل أكثر من مجرد وظيفة - إنه دعوة: البناء. للتصميم. إلى رمز. للتشاور. للتفكير جنبا إلى جنب مع العملاء والبيع. لعمل الأسواق. يخترع. للتعاون. ليس فقط للقيام بشيء أفضل، ولكن لتجربة أشياء لم تظن أنها ممكنة من قبل. هل أنت مستعد للقيادة في هذا العصر الجديد من التكنولوجيا وحل بعض المشاكل الأكثر تحديًا في العالم؟ إذا كان الأمر كذلك، دعونا نتحدث.

دورك ومسؤولياتك

دعم عملية التأمين الاجتماعي للمقاولين.
أنشطة العمليات. تحضير الحروف . الحفاظ على ملفات تتبع Excel.
الحفاظ على الاحتفاظ بالسجلات/الأرشفة.
إنشاء تقارير بسيطة.

الخبرة الفنية والمهنية المطلوبة

اللغة الإنجليزية الأساسية
معرفة الكمبيوتر بمايكروسوفت
الكتابة العربية والإنجليزية
مهارات التنظيم

الخبرة الفنية والمهنية المفضلة

لا أحد

حول وحدة الأعمال

تتمتع شركة IBM بحضور عالمي، حيث تعمل في أكثر من 175 دولة مع توزيع جغرافي واسع النطاق للإيرادات. تعد منظمة الأسواق العالمية التابعة للشركة وحدة أعمال مبيعات استراتيجية تدير البصمة العالمية لشركة IBM، وتعمل بشكل وثيق مع وحدات التشغيل المخصصة في كل دولة لخدمة العملاء محليًا. تضم هذه الفرق القطرية مديري علاقات العملاء الذين يقودون فرقًا متكاملة من الاستشاريين ومتخصصي الحلول ومتخصصي التسليم لتمكين العملاء من النمو والابتكار. من خلال استكمال الخبرة المحلية بالخبرة العالمية والقدرات الرقمية، تقوم شركة IBM ببناء علاقات عميقة وواسعة النطاق مع العملاء. ويعزز هذا التركيز على الإدارة المحلية السرعة في دعم العملاء، ومعالجة الأسواق الجديدة، والاستثمار في الفرص الناشئة. بالإضافة إلى ذلك، تخدم منظمة Global Markets العملاء ذوي الخبرة في صناعتهم وكذلك من خلال المنتجات والخدمات التي توفرها شركة IBM وشركاؤها. تعمل IBM أيضًا على توسيع نطاق وصولها إلى العملاء الجدد والحاليين من خلال الأسواق الرقمية.

حياتك @ آي بي إم

في عالم لا تتوقف فيه التكنولوجيا أبدًا، فإننا ندرك أن التفاني من أجل نجاح عملائنا، والابتكار الذي يهم، والثقة والمسؤولية الشخصية في جميع علاقاتنا، يعيش في ما نقوم به كعاملين في IBM حيث نسعى جاهدين لنكون المحفز الذي يجعل العالم يعمل بشكل أفضل.

كونك عضوًا في IBMer يعني أنك ستكون قادرًا على التعلم وتطوير نفسك وحياتك المهنية، وسيتم تشجيعك على التحلي بالشجاعة والتجربة كل يوم، كل ذلك مع التمتع بالثقة والدعم المستمرين في بيئة حيث يمكن للجميع أن يزدهروا مهما كانت خلفيتهم الشخصية أو المهنية. .

يتمتع موظفو IBM لدينا بعقلية النمو، ويظلون دائمًا فضوليين ومنفتحين على التعليقات ويتعلمون معلومات ومهارات جديدة لتحويل أنفسهم وشركتنا باستمرار. إنهم موثوق بهم لتقديم تعليقات مستمرة لمساعدة موظفي IBM الآخرين على النمو، بالإضافة إلى التعاون مع الزملاء مع الأخذ في الاعتبار نهج يركز على الفريق ليشمل وجهات نظر مختلفة لتحقيق نتائج استثنائية لعملائنا. تعد الشجاعة التي يتمتع بها موظفو IBM لدينا لاتخاذ قرارات حاسمة كل يوم أمرًا ضروريًا لكي تصبح شركة IBM هي المحفز للتقدم، وتتقبل دائمًا التحديات من خلال الموارد التي يتعين عليهم تسليمها، وموقف القدرة على التنفيذ والسعي دائمًا لتحقيق نهج يركز على النتائج في كل ما يفعلونه.