تدريب تعاوني – موظف الموارد البشرية
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
-
التعليم الجامعي أو الدراسات العليا: يُفضل أن يكون المتقدم طالبًا جامعيًا في تخصص ذي صلة بالموارد البشرية أو إدارة الأعمال. بعض الشركات قد تفضل الخريجين الجدد أو طلاب الدراسات العليا للتدريب التعاوني.
-
المعرفة الأساسية بإدارة الموارد البشرية: فهم أساسي لمبادئ إدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب وإدارة الأداء والتقييم وسياسات الموظفين.
-
المهارات الشخصية: قدرات جيدة في التواصل اللفظي والكتابي، والقدرة على التعامل مع الآخرين بفعالية. الاهتمام بالتفاصيل والدقة أيضًا مهمة.
-
المرونة والتكيف: القدرة على العمل ضمن بيئة متغيرة وتقديم الدعم في مهام متعددة في قسم الموارد البشرية.
نوع التوظيف
دوام كامل
