مدير أول لاستراتيجية المواهب وقيادة الفكر

دعم مدير مكتب المواهب في تطوير استراتيجية نيوم لجذب المواهب والمهنيين الرحل الرقميين من خلال تقديم رؤى حول الإجراءات والمبادرات التي تطلقها مراكز المواهب الناجحة
الدعم في تعزيز العرض والطلب على القوى العاملة على المستوى الكلي للقطاعات الاقتصادية في نيوم
توفير فهم لسياسات العمل والسياسات الاجتماعية ذات الصلة بالمواهب ذات المهارات العالية وأفضل الممارسات في جميع أنحاء العالم
تحليل الفجوات في الوضع الحالي للوائح نيوم وبرامج التنمية الاقتصادية ذات الصلة بجذب المواهب وأفضل الممارسات في جميع أنحاء العالم
العمل مع الفرق التنظيمية لوضع خطة لسد الفجوات في الإطار التنظيمي والمشاركة في صياغة السياسات (سياسات العمل، وسياسات تنمية الأفراد)