قائد فريق إدارة المخاطر المؤسسية

قائد فريق إدارة المخاطر المؤسسية

نحن نبحث عن مرشح متحمس ومتحمس للغاية ليكون جزءًا من قسم الحوكمة والمخاطر والامتثال في زين ليكون مسؤولاً عن تحديد وتقييم المخاطر الحالية والناشئة عبر المنظمة (المجالات والعمليات والمشاريع والمنتجات والخدمات والشؤون القانونية ... إلخ). .) والعمل مع أصحابها على التخفيف منها وإغلاقها.

بالإضافة إلى ضمان برنامج إدارة استمرارية الأعمال الشامل للخدمات الحيوية في زين.

المسؤوليات الرئيسية ستشمل على سبيل المثال لا الحصر:

بالتنسيق مع إدارة المنطقة، حدد التهديدات ونقاط الضعف الحالية والمقبلة التي يمكن العثور عليها داخل المنطقة أو العملية أو المنتج/الخدمة أو المشروع، وما إلى ذلك.
تقييم فعالية الضوابط الحالية داخل كل منطقة/عملية/مشروع/منتج والتي من شأنها أن تساعد في تقليل المخاطر أو تجنبها.
الحفاظ على سجلات المخاطر وتحديثها ومتابعة فعالية خطط التخفيف مع المالكين.
اعمل مع المالكين لتحديد مؤشرات المخاطر الرئيسية ذات الصلة (KRIs) للمخاطر الأكثر أهمية التي تم تحديدها ومتابعتها.
قم ببناء لوحة معلومات شاملة لمؤشرات المخاطر الرئيسية التي تشير إلى المخاطر الناشئة وقم بإجراء تقارير كافية ومنتظمة عن حالة المخاطر إلى الإدارة العليا وعند الحاجة إلى إدارة المخاطر المؤسسية للمجموعة.
العمل مع مجموعة إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) على تسهيل ورش العمل السنوية لتقييم المخاطر مع الإدارة العليا لتحديد المخاطر المهمة (RTMs)، ومتابعة تقارير KRIs ذات الصلة على أساس ربع سنوي.
تنفيذ والحفاظ على شهادة ISO22301 التي تلبي جميع المتطلبات والوثائق المطلوبة
توفير الوعي بإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال للموظفين لفهم دورهم في إدارة المخاطر وضمان التوافر والاستمرارية.