drjobs Senior Business Development Manager - Travel Healthcare English

Senior Business Development Manager - Travel Healthcare

صاحب العمل نشط

هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الوصف الوظيفي

Job Title

Location: Remote

Salary Range: $70,000.00 - $90,000.00

Commission Structure: Commission

Requirements:

  • 3+ years in travel nurse staffing business development
  • Proven ability to get, retain, and manager direct hospital and MSP/VMS accounts
  • Must be willing to work in a start-up environment

____________________________________________________________________________

About the Company

This firm is a woman-owned travel RN/Allied recruiting agency that has been established for three years. They value work/life balance, have competitive salaries and offer fully remote work options. Many of the staff are experienced travel healthcare recruiters that are focused on being producers.

About the Role

The main objective of the Business Development Manager is to help bring in accounts from both direct hospital contracts to MSP/VMS accounts. This is vital to the organization as this will provide more opportunities for the current book of nurses to pick from. This client is being proactive about their client acquisition strategy as opposed to reactive and whoever is placed in this role will be a valuable addition to the team.

Responsibilities

  • Obtain direct contracts with hospitals in addition to MSP/VMS’s to staff Travel RN/Allied health professionals
  • Acquire the job information and first day details needed to put travel healthcare staff through the doors
  • Work with the CEO to build out client acquisition strategy
  • Effectively communicate with recruiting/delivery team to ensure the smooth transition for new placements
  • Expand within accounts to ultimately become the preferred provider

Candidate Requirements

  • 4+ years of business development experience getting contracts with hospitals and working with MSP/VMS systems
  • Ability to make effective change quickly and get clients within your first 2-3 months on the job

Interview Process

Step 1: Cura Prescreen

Step 2: Introduction call with CEO

Step 3: Video call with CEO and Team Lead

Step 4: Final Interview with CEO

Step 5: Decision Time!

Reach out to to be considered for this role or apply here today!


نوع التوظيف

عن بُعد

المهارات المطلوبة

  • إدارة الدليل النشط
  • إدارة الإعلانات
  • السكن والإقامة
  • تمويل الشركات
  • ABAP
  • استحقاقات الموظفين

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا