drjobs
Junior Credit Controller
drjobs Junior Credit Controller English

Junior Credit Controller

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

0 - 1 سنوات

موقع الوظيفة drjobs

الكويت (عن بُعد)

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

أي جنسية

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Job Details

Position : Leadership Role

Job Location : Mumbai

About the company:

One of India’s Leading Manufacturing Company, Corporate office is based at Mumbai,

Experience: 9 to 18 Years

Job Requirement:

Career progression:

  • Implementation of talent processes
  • End to end ownership of all career advancement processes in the organization critical talent identification, promotions, transfers, assessments, This involves designing, branding, implementation, dashboard ownership of all of these
  • Creation of unique job families and their functional / behavioural competencies.
  • Spearhead creation of career paths for disciplines within the organization ensuring alignment across the
  • Identify relevant and robust assessment tools for talent identification

Succession Planning:

  • Lead the coordination with line managers and Business Leaders to identify potential key roles/jobs, determine need of successors, and identify current incumbents in key
  • Review periodically and monitor progress of organization-wide succession planning program, and recommend program adjustment

Learning & Development:

  • Identify training needs in line with Job ladder, Positions’ Job descriptions, Competency Model and performance reviews
  • Publish and implement training
  • Design and implement specific capability programmes for specific job

Orientation (lateral, Trainees from campus programme):

  • Creating and manage onboarding program design, long term orientation ;
  • Identifying innovative and creative new ways to onboard new employees/reach a more scalable and measurable onboarding
  • Communicating with new recruits for providing them necessary information before their onboarding

Culture

  • Driving critical to success leadership behaviours and values of the organization
  • and BG Opening and tracking

Skills :

  • Team Management & Leadership
  • Change Management
  • People management and Organizational Behavior
  • Ethical Practice
  • Leadership and

Contact Person : Archana Patni

Email :

Interested candidates can directly APPLY on the below link

نوع التوظيف

عن بُعد

المجال

المحاسبة والتدقيق

القسم / المجال المهني

التمويل / الخزانة

المهارات المطلوبة

  • الائتمان

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا