Chargé de formation - RH - Alternant(H/F)

MyUnisoft diteur des logiciels destination des cabinets d expert comptables et de leurs clients. Nous sommes en passe de devenir un acteur majeur sur le march car nous proposons des solutions innovantes, et unique con ue pour les utilisateurs, tout en portant des valeurs humaines.

MyUnisoft acc l re son d veloppement. Notre base d utilisateurs cro t rapidement. Notre quipe est compos e d une centaine de personnes. Une majorit de d veloppeurs(euses), mais aussi des personnes en QA, au support, l UX, au commercial, la communication

Profil recherch :

Tu pr pares une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines et tu recherches un contrat en alternance d un ou de deux ans, avec un rythme d alternance d un ou deux jours d cole par semaine ?

Tu as une premi re exp rience en RH, id alement dans le la formation ?

Tu souhaites rejoindre le service RH en pleine r organisation et apporter ta contribution ?

Tu as un excellent relationnel, tu es proactif(ve), autonome, organis (e) et tu sais prioriser tes t ches ?

Tu aimes le travail d quipe ?

Tu maitrises le pack office (word, excel, powerpoint) et tu es l aise avec les softwares RH ?

Rejoins-nous d s maintenant.

Voici les missions qui te seront confi es:

**Formation :**
Tu accompagneras MyUnisoft dans le d veloppement de son plan de formation dans un contexte de forte croissance.
Tu conseilleras les managers et les salari s sur le domaine de la formation.
Tu auras en charge la gestion administrative des formations (inscriptions, commandes, du devis la facturation)
Tu seras l interlocuteurs de nos prestataires
Tu pourras cr er un catalogue formation adapt aux besoins de nos salari s et manager.
Tu veilleras au bon d roulement des formations internes (organisation logistique et administrative).
Tu cr eras un plan de formation pour permettre les arbitrages (recensement des besoins, validation des managers, ).
Tu pourras cr er tes tableaux de suivi et r aliseras un reporting de ton activit .
Tu suivras le budget de formation.

**Suivi des entretiens :**
Tu participeras la cr ation des trames d entretiens sur le SIRH.
Tu lanceras les diff rents campagnes d entretiens et veilleras leurs r alisations.
Tu seras garant du calendrier des campagnes d entretien.


**Projets :**
Tu auras l occasion de d velopper tes comp tences en collaborant la mise en place d un SIRH
Tu participes activement l am lioration de nos process et aux projets transverses
Si l ing nierie formation t int resse, tu pourras participer au d veloppement de modules de formation interne


**Autres fonctions RH :**
- En collaboration avec l' quipe RH, tu pourras intervenir dans des missions d administration du personnel et de recrutement

Rythme obligatoire : 1/2 jours de cours par semaine, obligatoirement en fin de semaine.
(pas de planning avec des absences sur la semaine compl te).