Recruiter (3125)
نُشرت في :
15-10-2022
صاحب العمل نشط
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الراتب الشهري
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
نُشرت في :
15-10-2022
الوصف الوظيفي
Position: Recruiter
Location: Waterloo, IA, 50703
Duration: 4+ Months(Possibility Extension)
Job Summary:
- This position is responsible for recruiting interviewing and hiring personnel for the various shifts in compliance with all EEO regulations.
- Strictly adhering to all employment authorization guidelines in accordance with corporate local state and federal laws and regulations.
- Partnering with department managers to establish staffing guidelines.
- Maintaining accurate records and ensuring complete documentation.
- Interpreting and administering policies in a fair and consistent manner.
- Managing the Team Member retention program.
- Compiling information regarding the plants Affirmative Action plan.
- Representing the client at Unemployment Appeal hearings.
- Posting and gathering bid information.
- Tracking applicant flow to ensure the plant is in adherence with affirmative action standards; and performing other responsibilities as the need arises.
- Coordinates conduct exit interviews and provide turnover analysis and related recommendations.
- Must be willing to work flexible hours. Other duties as required in support of the overall HR department mission.
REQUIREMENTS:
Education: Bachelor s degree or equivalent work experience.
Experience: 1 plus years of HR experience.
Computer Skills: Standard computer skills including generating simple letters spreadsheets and or graphics creating simple queries; proficiency with Excel PowerPoint eVerify SAP and Perstime preferred.
Communication Skills: Strong verbal and written communication skills; Bilingual skills a plus. Supervisory: Manage a clerical staff; oversee and track their performance; ensure they understand and are trained on job duties, and any other requirements needed to successfully do the job.
Travel: 1 plus trip per year for training and recruitment purposes in addition to multiple recruiting trips.
The ideal candidate must be a self-driven motivated individual with pride in all they do. This position requires flexibility in the work schedule. Interviews will be in person.
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
