Developing investigative plans and conducting investigations
Performing analysis of allegations of suspected and reported violations of company policy and the Code of Conduct
Conducting background research to collect and analyze facts and data
Conducting interviews with care and empathy
Creating appropriate interview documentation
Collaborating with appropriate partners (including Legal, HR, Compliance, Finance, Internal Audit) during reviews and presentations of investigation findings
Recommending remediation steps (including any corrective or disciplinary action) based on investigation findings and in consultation with the Ethics Committee
Drafting investigation reports that summarize the investigation
Conducting root cause analysis
Assessing trends and identifying patterns across similar investigations
Following up with investigation participants as necessary at the conclusion of the investigation
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا