Develops and institutionalizes Company specific HR related data, know-how and capabilities while leveraging on the ERP business solutions.
Promotes a highly effective management and leadership style in line with the Company’s values and that supports the achievement of its strategy and objectives.
Ensures compliance with Company personnel regulations.
Reviews and ensures accurate and timely completion of the payroll preparation process
Coordinates and follows up with the Government Relations department for the timely execution of Company government formalities requests such as visas, iqamas, exit/re-entry visas, etc.
Manages all personnel administration tasks for Company staff including management of leaves, grievances and end of service.
Leads, directs, evaluates and develops a team of HR professionals to ensure that Company HR requirements are met
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا