The majority of their work requires providing advice and handling of case management activities, so the individual would be required to build stakeholder relationships across business areas and across HC /R&Q teams.
The technical expertise required for the role is the ability to demonstrate knowledge of key PwC policies.
Working experience of case management systems is also preferable for recording case management activities (although coaching can be provided, so displaying a willingness to further develop these skills is desirable).
Responsible for the management of the disciplinary and investigation processes, consisting of: conducting witness interviews, collating investigation findings and producing investigation reports. Supporting disciplinary chairs and employees through investigation and disciplinary procedures.
Producing high quality documentation including reports, letters, meeting notes etc.
Using the Navex case management system to record accurate and timely case updates for management information purposes.
Competently handling sensitive HC confidential data.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا