Ensuring all payroll transactions are processed efficiently
Collecting, calculating, and entering data in order to maintain and update payroll information
Compiling summaries of earnings, deductions, leave etc.
Resolving payroll discrepancies
Maintaining payroll operations by following policies and procedures
Developing ad hoc financial and operational reporting as needed
Support the development and implementation of HR initiatives and systems
Support the management of disciplinary and grievance issues
Maintain employee records (attendance, EEO data etc.) according to policy and legal requirements
Maintain records of personnel-related of payroll, vacations & final settlement.
Preparation the contracts and appointment decisions for the new staff and print any order from the top management or any others matter related to the work.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا