وظائف talent acquisition partner في مصر

Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as w المزيد...

Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as well as print media, posters, and flyers, when required. Compiling i المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، والبحث عن الموظفين، وإجراء المقابلات، وتدريب الموظفين الجدد ○ التركيز على البحث عن الموظفين وتوظيفهم في المناصب الفنية مثل مطوري البرامج والمهندسين وعلماء البيانات ومحترفي تكنولوجيا المعلومات. تطوير وتنفيذ استر المزيد...

Lead the full recruitment cycle, including job posting, sourcing, interviewing, and onboarding new hires. ○ Focus on sourcing and recruiting for technical positions such as software developers, engineers, data scientists, and IT professionals. ● Develop and i المزيد...

Manage and develop client relationships, ensuring their recruitment needs are met with high-quality service. Conduct executive searches to identify, attract, and recruit top-level talent for clients. Collaborate with the Talent Acquisition team to source and screen potential candi المزيد...

Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as w المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مدير اكتساب المواهب ذو الخبرة للانضمام إلى فريقنا ولعب دور حاسم في جذب الموظفين المتميزين والاحتفاظ بهم. في هذا المنصب، ستكون مسؤولاً عن البحث المستمر عن أفضل المواهب، وتطوير علامة تجارية مقنعة للتوظيف، وتعزيز العلاقات الإيجابية مع المرشحين والموظفين. المزيد...

Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as w المزيد...

Manage the team's daily activity, KPI's, weekly and monthly goals. Manage applicant tracking system and requisition posting. Manage the scheduling and logistics of all interviews between candidates and hiring managers including post-interview calibration/feedback with inte المزيد...

الأدوار والمسؤوليات منسق اكتساب المواهب مسؤول عن إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك فحص المتقدمين، وإجراء المقابلات، وتنسيق وثائق التوظيف الجديدة. كما يحافظ على علاقات الموظفين، ويضمن السرية، ويسهل التواصل الفعال داخل المنظمة، وكل ذلك مع دعم مبادرات وفعاليات التوظيف. ما ستفعله علاقات المزيد...

About ICP: ICP (Innovative Consulting Partners) is a fastgrowing offshore staffing solutions provider specializing in helping U.S.based companies build and manage dedicated teams in Jordan and Egypt. We pride ourselves on delivering a highquality partnershipfocused approach enabling o المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون مدير اكتساب المواهب مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب واختيار وتوظيف أفضل المرشحين لمختلف المناصب داخل المنظمة. يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا للسوق وخبرة في البحث عن الموظفين الجدد وإجراء المقابلات معهم وتعيينهم. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتن المزيد...

Coordinate with hiring managers to identify staffing needs and candidate selection criteriaSource applicants through online channels such as LinkedIn and other professional networksCreate job descriptions and interview questions that reflect the requirements for each positionCompile l المزيد...

Create and implement a regional talent mapping strategy by building diversified talent pipelines and funnel to identify critical roles, skill gaps, and emerging markets through proactive sourcing, headhunting, referral management, internal talent movement and diversity (DE&I). المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تشمل مسؤوليات مسؤول التوظيف الفني الكبير البحث عن المرشحين المؤهلين لشغل أدوار فنية مختلفة ووظائف رئيسية ومطابقة المرشحين وتقديم قائمة مختصرة بهم لشغل وظائف فنية مختلفة ووظائف رئيسية لعملائنا، وإدارة عملية التوظيف من الألف إلى الياء. كما ستتواصل عبر الإنترنت وخارج المزيد...

Join Our Team as a Regional Talent Acquisition SpecialistBecome an integral part of Future Group a pioneer in the Translation & Localizationlandscape. Since 1994 we have been setting the benchmark in connecting talented professionals with their dream roles across various industrie المزيد...

Conduct initial phone screening to evaluate candidate qualifications and interest. Assess candidate profiles and provide detailed feedback to Talent Acquisition team members. Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers. Main accurate and up-to-date c المزيد...

+ Developing and implementing talent acquisition strategies and plans. + Sourcing, screeening and selecting qualified candidates through various channels. + Conducting interviews and assessments to evaluate candidates' skills and qualifications. + Building and maintaining relatio المزيد...

Actively support the Talent Acquisition team by assisting in candidate sourcing and screening efforts. Collaborate on recruitment projects with the team, bringing a willingness to learn and grow. Maintain accurate and up-to-date recruitment records, supporting the team in tracking المزيد...

NOK Human capital is hiring Talent Acquisition Supervisor for one of the biggest Companies in the FMCG sector supplying agricultural commodities across the Middle East and North Africa. Location:New Cairo Job Scope: Supervise and mentor a team of recruiters providing guidance and supp المزيد...